İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label Eleştirel düşünme. Show all posts
Showing posts with label Eleştirel düşünme. Show all posts

Thursday, May 4, 2023

İş hayatında sorun çözme ve karar verme becerileri

İş hayatında sorun çözme ve karar verme becerileri

– İş Aramanın Faydaları Bugün içinde yaşadığımız dünyada üzerimize yüklenen birçok talep var. Hırslarımıza ve özlemlerimize ulaşmak için her zamankinden daha fazla çalışmalıyız. Teknolojinin yükselişi ve internet aracılığıyla iletişim kurma becerisi, çalışanların net bir şekilde düşünebilme, sorunları çözebilme ve kendilerine sunulan bilgilere dayanarak karar verebilme ihtiyacını doğurmuştur. Bu yazıda işyerinde problem çözme ve karar verme becerilerine, iş aramada nasıl fayda sağlayabileceklerine ve becerilerinizi nasıl geliştirebileceğinize bakacağız. Problem Çözme ve Karar Verme Becerilerinin Önemi Yaşlandıkça kendimizi geçmişte olduğundan daha karmaşık durumlarla karşı karşıya buluruz. Eksik ve genellikle çelişkili bilgilere dayanarak kararlar vermek zorundayız. Bazen doğru kararı vermek mümkün olmuyor. Yaşlandıkça, kendinizi karar verme sürecinizin sonuçlarının farkında olmanızı gerektiren işlerde bulacaksınız. Başka bir deyişle, kendinizi çok fazla problem çözme ve karar verme gerektiren işlerde çalışırken bulacaksınız. İş Arayanların Karar Verme ve Problem Çözme Becerilerini Geliştirmeleri Gerekiyor Yeni bir iş arıyorsanız ve bu çok fazla problem çözme ve karar vermeyi içeriyorsa, bunu yapabilmeniz gerekir. Yeni bir iş arıyorsanız ve karar vermekte veya sorunları çözmekte zorluk çektiğinizi düşünüyorsanız, belki de kariyer seçeneklerinizi yeniden değerlendirmenin zamanı gelmiştir. İş ararken karşılaşabileceğiniz sorunlardan biri, belirli konulara çok fazla önem verme ve diğerlerini görmezden gelme eğilimidir. İşinizin sizin için doğru olduğunu düşündüğünüz için değiştirmek isteyebilirsiniz, ancak aynı zamanda mevcut işvereninizle ilişkinizi sürdürmek isteyebilirsiniz. Yeni bir iş ararken, tekneyi sallamak istemediğiniz için iş başvurusunda bulunmama tuzağına düşmek kolaydır. Aslında, işverenlerin sizi işe almamalarının sebeplerinden biri, bulunduğunuz yerde kalmanızı tercih etmeleri olabilir. Karar Verme ve Problem Çözme Becerilerinizi Geliştirme Pek çok insan, özellikle iş yeri söz konusu olduğunda, soru sormaktan korkar. Ancak, başarılı olmak istiyorsanız, o zaman kararlar verebilmeniz gerekir. İş arama söz konusu olduğunda, tüm işverenlerin aynı beklentilere sahip olduğunu düşünebilirsiniz. Bu gerçeklerden uzak. Bazı işverenler, çalışanlarının bağımsız düşünür olmalarını ve kendi başlarına karar vermelerini ister. Diğer işverenler sizden emir almanızı ve talimatları yerine getirmenizi bekler. Karar Verme ve Problem Çözme Becerileri Bir kariyer değişikliği düşünüyorsanız, yeni rolünüz için en iyi işlere baktığınızdan emin olmalısınız. Örneğin, hemşire olmayı düşünüyorsanız, o iş için doğru niteliklere sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Başka bir alanda bir pozisyona başvurmaya karar verirseniz, doğru becerilere ve niteliklere sahip olduğunuzu gösterebildiğinizden emin olmanız gerekir. Aynısı, farklı bir ülkede bir iş başvurusunda bulunuyorsanız da geçerlidir. İş için nitelikli olduğunuzdan ve kültüre uyum sağlayacağınızdan emin olmanız gerekir. Potansiyel işvereniniz üzerinde olumlu bir izlenim bırakmak istiyorsanız, işteki kural ve düzenlemeleri, kıyafet kurallarını ve şirket politikalarını anladığınızdan emin olmanız gerekir. Karar verme ve problem çözme becerileriniz, ne tür bir iş aradığınıza bağlı olacaktır. Yeni bir kariyere bakarken dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. İstediğiniz iş türüne bakmak önemlidir. Bir perakende mağazasında çalışmak ile bir fast food restoranında çalışmak arasında fark vardır. İşin sorumlulukları konusunda da net olmalısınız. Bir ofiste çalışıyorsanız ve tüm gün masanızda oturmanız gerekiyorsa, iyi dinlendiğinizden emin olmanız gerekir. Karar verme ve problem çözme becerilerinizin geliştirilebileceğini fark etmeniz de önemlidir. Karşılaştığınız sorunları daha iyi tanıyarak daha etkili bir karar verici olabilirsiniz. Durumunuzun ne olduğunu öğrendikten sonra, durumunuz için bir plan yapabilirsiniz.

 

Sunday, April 23, 2023

Yaratıcı kompozisyon teknikleri

Yaratıcı kompozisyon teknikleri

yazarlar için Hepimize "bildiklerinizi yazın" veya "gördüklerinizi yazın" söylendi, peki ya hissettiklerinizi yazmaya ne dersiniz? Yazarken kendimize sorduğumuz bir soru bu. Çoğu zaman, nasıl başlayacağımızı bilmediğimiz için takılıp kalırız. Bu makalede, ne hissettiğiniz hakkında yazmaya başlayabilmeniz için başlamanıza yardımcı olabilecek bazı yaratıcı kompozisyon tekniklerini sizinle paylaşıyoruz. Nasıl başlarım? Bildikleriniz hakkında yazın Bildikleriniz başlamak için en bariz yerdir. Ancak bu yaklaşımdaki sorun, neyi bilmediğimizi bilmememizdir. Bildiklerimizle sınırlıyız. Eğer düşünürsen, bir şeyi bilmeden önce biliyor olmalısın. Örneğin, yürümeden önce yürümeyi biliyor olabilirsiniz. Yürümek için bilmene gerek yoktu. Benzer şekilde, “anne” kelimesinin ne anlama geldiğini doğana kadar bilmenize gerek yoktu ama doğduktan sonra bunun ne anlama geldiğini anladınız. Bildikleriniz hakkında yazdığınızda, ilk cümleniz zaten bildiğiniz ve bu nedenle doğru bir şekilde tanımlayabileceğiniz bir şey hakkında olmalıdır. Örneğin, okuldaki bir gün gibi, kelimelerle tanımlanabilecek bir deneyim hakkında yazın. Hissettikleriniz hakkında yazın Hissettikleriniz hakkında yazmadıysanız, hissettiklerinizle başlamayı deneyin. Duygularınızı ayrıntılı olarak anlatabilirsiniz. Örneğin birine kızgın olduğunuzu, üzgün, endişeli, sıkılmış, heyecanlı ya da üzgün olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Duyguyu bir renk olarak düşünün. Mavi mi, kırmızı mı, yeşil mi, sarı mı yoksa başka bir şey mi? Rengi aldıktan sonra, gölgeyi ve şekli tanımlayabilirsiniz. Öfkeyi tanımlıyorsanız, gölge sıcak ya da soğuk, kızgın ya da korku dolu olabilir. Belki pembe ve yuvarlaktır. Açıklamanın bir parçası olarak kızgın kelimesini bile kullanabilirsiniz. Duyguyu tanımlamaya başlayın. Tarif ettiğiniz şeyi zihninizde bir tür resim olarak düşünün. Duygunun renginin bir resmini çizin ve ardından rengi tanımlayın. Bir daire çizerseniz, belki kırmızıdır. İçi beyaz olabilir. Ya da belki turuncu, sarı, mor ya da mavidir ama dışı yeşildir. Duyguyu bir ses olarak düşünün. Duyguyu duyabiliyor musun? Belki de gümbürtü ya da tıslama gibi bir sestir. Veya bir gıcırtı olabilir. Sesi tanımlamaya çalışın ve bunu yapabilirseniz duyguyu tanımlayın. Şimdi deneyim hakkında yaz. Artık deneyiminizi açıklamaya başlayabilirsiniz. Duygunun resmini çizdiyseniz, şunları söylemek isteyebilirsiniz: Kızgındım çünkü o kişi bana şunu hissettirdi….. Korktum çünkü…. Duygularınız hakkında bir günlük yazmak veya bir mektup yazmak isteyebilirsiniz. Deneyimi gözden geçirebilmeniz için ayrıntılı olarak yazmanız iyi bir fikirdir. Unutmayın, ancak bildikleriniz ve hissettikleriniz hakkında yazmaya başlayabilirsiniz. Ne hakkında yazacağınızı bilmeden yazmaya başlayamazsınız. Yazmaya başladıktan sonra, ne hissettiğiniz hakkında bir yazı yazana kadar devam edin. Duygular hakkında yazma hakkında daha fazla bilgi için Duygular Hakkında Yazma ve Yaratıcı Yazma Teknikleri bölümünü okuyun. Yazar hakkında: Catherine uzun yıllar yazar ve editör olarak çalıştı. Yaratıcı Yazarlık ve Edebiyat alanında yüksek lisans derecesine sahiptir ve şu anda doktora eğitimine devam etmektedir. İngiliz edebiyatında.

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.