İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label karar verme. Show all posts
Showing posts with label karar verme. Show all posts

Thursday, May 4, 2023

İş hayatında sorun çözme ve karar verme becerileri

İş hayatında sorun çözme ve karar verme becerileri

– İş Aramanın Faydaları Bugün içinde yaşadığımız dünyada üzerimize yüklenen birçok talep var. Hırslarımıza ve özlemlerimize ulaşmak için her zamankinden daha fazla çalışmalıyız. Teknolojinin yükselişi ve internet aracılığıyla iletişim kurma becerisi, çalışanların net bir şekilde düşünebilme, sorunları çözebilme ve kendilerine sunulan bilgilere dayanarak karar verebilme ihtiyacını doğurmuştur. Bu yazıda işyerinde problem çözme ve karar verme becerilerine, iş aramada nasıl fayda sağlayabileceklerine ve becerilerinizi nasıl geliştirebileceğinize bakacağız. Problem Çözme ve Karar Verme Becerilerinin Önemi Yaşlandıkça kendimizi geçmişte olduğundan daha karmaşık durumlarla karşı karşıya buluruz. Eksik ve genellikle çelişkili bilgilere dayanarak kararlar vermek zorundayız. Bazen doğru kararı vermek mümkün olmuyor. Yaşlandıkça, kendinizi karar verme sürecinizin sonuçlarının farkında olmanızı gerektiren işlerde bulacaksınız. Başka bir deyişle, kendinizi çok fazla problem çözme ve karar verme gerektiren işlerde çalışırken bulacaksınız. İş Arayanların Karar Verme ve Problem Çözme Becerilerini Geliştirmeleri Gerekiyor Yeni bir iş arıyorsanız ve bu çok fazla problem çözme ve karar vermeyi içeriyorsa, bunu yapabilmeniz gerekir. Yeni bir iş arıyorsanız ve karar vermekte veya sorunları çözmekte zorluk çektiğinizi düşünüyorsanız, belki de kariyer seçeneklerinizi yeniden değerlendirmenin zamanı gelmiştir. İş ararken karşılaşabileceğiniz sorunlardan biri, belirli konulara çok fazla önem verme ve diğerlerini görmezden gelme eğilimidir. İşinizin sizin için doğru olduğunu düşündüğünüz için değiştirmek isteyebilirsiniz, ancak aynı zamanda mevcut işvereninizle ilişkinizi sürdürmek isteyebilirsiniz. Yeni bir iş ararken, tekneyi sallamak istemediğiniz için iş başvurusunda bulunmama tuzağına düşmek kolaydır. Aslında, işverenlerin sizi işe almamalarının sebeplerinden biri, bulunduğunuz yerde kalmanızı tercih etmeleri olabilir. Karar Verme ve Problem Çözme Becerilerinizi Geliştirme Pek çok insan, özellikle iş yeri söz konusu olduğunda, soru sormaktan korkar. Ancak, başarılı olmak istiyorsanız, o zaman kararlar verebilmeniz gerekir. İş arama söz konusu olduğunda, tüm işverenlerin aynı beklentilere sahip olduğunu düşünebilirsiniz. Bu gerçeklerden uzak. Bazı işverenler, çalışanlarının bağımsız düşünür olmalarını ve kendi başlarına karar vermelerini ister. Diğer işverenler sizden emir almanızı ve talimatları yerine getirmenizi bekler. Karar Verme ve Problem Çözme Becerileri Bir kariyer değişikliği düşünüyorsanız, yeni rolünüz için en iyi işlere baktığınızdan emin olmalısınız. Örneğin, hemşire olmayı düşünüyorsanız, o iş için doğru niteliklere sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Başka bir alanda bir pozisyona başvurmaya karar verirseniz, doğru becerilere ve niteliklere sahip olduğunuzu gösterebildiğinizden emin olmanız gerekir. Aynısı, farklı bir ülkede bir iş başvurusunda bulunuyorsanız da geçerlidir. İş için nitelikli olduğunuzdan ve kültüre uyum sağlayacağınızdan emin olmanız gerekir. Potansiyel işvereniniz üzerinde olumlu bir izlenim bırakmak istiyorsanız, işteki kural ve düzenlemeleri, kıyafet kurallarını ve şirket politikalarını anladığınızdan emin olmanız gerekir. Karar verme ve problem çözme becerileriniz, ne tür bir iş aradığınıza bağlı olacaktır. Yeni bir kariyere bakarken dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. İstediğiniz iş türüne bakmak önemlidir. Bir perakende mağazasında çalışmak ile bir fast food restoranında çalışmak arasında fark vardır. İşin sorumlulukları konusunda da net olmalısınız. Bir ofiste çalışıyorsanız ve tüm gün masanızda oturmanız gerekiyorsa, iyi dinlendiğinizden emin olmanız gerekir. Karar verme ve problem çözme becerilerinizin geliştirilebileceğini fark etmeniz de önemlidir. Karşılaştığınız sorunları daha iyi tanıyarak daha etkili bir karar verici olabilirsiniz. Durumunuzun ne olduğunu öğrendikten sonra, durumunuz için bir plan yapabilirsiniz.

 

Monday, April 24, 2023

Kişisel finans yönetimi ve emeklilik planlama araçları

Kişisel finans yönetimi ve emeklilik planlama araçları

Mali kararlar alırken, emeklilik boyunca ihtiyaçlarınızı karşılamak ve devlet emekli maaşınızın ve diğer gelir kaynaklarının gereksinimlerini karşıladığınızdan emin olmak için her ay ne kadar tasarruf etmeniz gerektiğini bilmek yardımcı olur. Bu kılavuz, güvenli bir emeklilik planı yapmanıza yardımcı olacak bir bütçe belirlemenize yardımcı olur, ancak seyahat, konaklama ve sağlık faturaları gibi diğer kişisel ihtiyaç ve harcamaları da hesaba katmanız gerekecektir. Herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa, lütfen iletişime geçin. Ne kadar para biriktirmem gerekiyor? Emekliliğiniz için biriktirmeniz gereken miktara ilişkin kabaca bir kılavuz Emeklilik, çalışmayı bırakmanız anlamına gelmez, bu, aylık birikimlerinizi biriktirmeyi bırakmanız anlamına gelir. her ay bir kenara ayırmanız gereken çok şey var. 30 yıl için haftada 100$ = 2.700.000$ 30 yıl için haftada 150$ = 3.900.000$ 30 yıl için haftada 200$ = 30 yıl için haftada 5.400.000$ 250$ = 30 yıl için haftada 7.000.000$ = 8.500.000$ 30 yıl için haftada 350$ = 40.000.000$ 30 yıl için haftada 11.100.000 $ 450 $ 30 yıl için = 12.600.000 $ 30 yıl için haftada 500 $ = 30 yıl için haftada 13.800.000 $ 550 $ = 30 yıl için haftada 15.300.000 $ 600 $ = 16.900.000 $ 30 yıl için haftada 650 $ = 70,000,5 $ 30 yıl = 20.200.000 $ 30 yıl için haftada 750 $ = 30 yıl için haftada 21.900.000 $ 800 = 30 yıl için haftada 23.600.000 $ 850 $ = 30 yıl için haftada 27.100.000 $ 900 30 yıl için haftada 30 yıl = 28.800.000 $ 1000 1000 $ 30 yıl için 30 yıl için haftada 30 yıl = 30.600.000 $ 30 yıl için haftada 1.050 $ = 31.400.000 $ 30 yıl için haftada 1.100 $ = 30 yıl için haftada 32.200.000 $ 1.150 $ 30,000 $ = 33.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.200 $ = 34.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.250 $ 30 yıl boyunca haftada = 36.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.350$ = 37.000.000$ 30 yıl için haftada 1.400$ = 38.000.000$ 30 yıl için haftada 1.450$ = 39.000.000$ 30 yıl için haftada 1.500$ = 40.000.000$ 30 yıl için haftada 1.550$ = 41.000.000$ = 41.000.000$ 00.000 $1.650 bir 30 yıl için haftalık = 43.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.700 $ = 44.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.750 $ = 45.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.800 $ = 46.000.000 $ 30 yıl için haftada 1.850 $ = 47.000.000 $ 1.900 $ için haftada 1.950 30 yıl = 49.000.000$ 30 yıl için haftada 2.000$ = 50.000.000$ 30 yıl için haftada 2.050$ = 51.000.000$ 30 yıl için haftada 2.100$ = 52.000.000$ 30 yıl için haftada 2.150$ = 53.000$

 

Friday, December 16, 2022

Topluluk önünde konuşma becerilerinizi geliştirmenin basit yolları

Topluluk önünde konuşma becerilerinizi geliştirmenin basit yolları

Her zamankinden daha yavaş ve net konuşun. Konuşmanızda acele etmeyin. Biraz işlek bir yolda yürümek gibi olabilir - gidecek hiçbir yeriniz yokmuş gibi görünür ama sonunda sona ulaşırsınız. Konuşurken acele etmeyin ve kelimelerinizi nasıl söyleyeceğinizi düşünün. Bir soru eklemek istiyorsanız, cevaplamak için duraklatın. Birinin söyledikleri hakkında yorum yapmak istiyorsanız, yanıtlarını duyana kadar bekleyin. Kaç kelime söylemeniz gerektiğinin farkında olun. Sık sık duraklayın ve nefes alın. Konuşmanıza başlamadan ve bitirmeden önce birkaç derin nefes alın. Derin nefes almak sinirlerinizi yatıştırır ve rahatlamanıza yardımcı olur. Kitlenizi düşünün: neye benzediklerini ve nasıl tepki verdiklerini fark etmeye çalışın. Göz teması kullanın. Odadaki insanların gözlerine bakmak, dinleyicinizin ne söylediğinizi anlamasına yardımcı olur. Onlara bak, onlar da sana bakacaklar. Daha yüksek sesle ve daha net konuşun. Daha yüksek sesle ve net konuşursanız duyulması daha kolay olur. Odanın ön tarafında durun ve seyirciye doğru dönün. Gergin hissediyorsanız, herkesin sizden önce konuştuğunu ve başkalarını dinlediğini düşünün. Dinleyiciler muhtemelen, siz salonun arkasında dururken dinleyeceğinden daha kolay dinleyecektir. Ne söylemek istediğinizi düşünerek başlayın. Kendinizi seyircinin yerine koymaya çalışın. Söylediklerini nasıl isterler? Kabul ederler miydi? Neden seni dinlesinler? Ne söylemek istediğini düşün ve yaz. Fikirlerinizi sırayla yazın. Ele almak istediğiniz bir konu olduğunda, onu daha küçük parçalara ayırın. Bu, odaklanmanıza ve konuşmanızı tamamlamanıza yardımcı olacaktır. Kulağa nasıl geldiğini duymak için konuşmanızın kaydını dinlemeyi de yararlı bulabilirsiniz. Sorular sor. Soru sorarsanız, dinleyiciler söylediklerinizle daha fazla ilgilenecek ve ilgileneceklerdir. Ne söylemek istediğinizi düşünerek başlayın, sonra yazın. Bir soru sorun ve cevaplayın. Cevaptan emin değilseniz, dinleyicilerinizden geri bildirim isteyin. Başkalarının söylediklerini dikkatle dinleyin. İnsanların ne söylemeye çalıştığını anlamaya çalışın. Başkalarının söylediklerini dikkatlice dinleyin ve sözlerinin ardındaki anlamı duymaya çalışın. Uygulama. Konuşma pratiği yapın ve konuşmaları teypten veya en sevdiğiniz radyo veya TV programlarından dinleyin. Hem evde hem de bir grup içinde mümkün olduğunca sık pratik yapın. Bir dizi yerde pratik yapın: örneğin, bir arabada, yerel bir barda, bir amfide. Çeşitli durumlarda pratik yapın. Hata yapma konusunda çok fazla endişelenme. Kendinizi tekrar etmemeye çalışın. Hedef kitlenizin sizi değil sizi dinlediğini unutmayın, bu nedenle ilgi çekici olmaya çalışın ve izleyicilerinizin ilgisini canlı tutun. Soru: Zor bir karı koca ile nasıl başa çıkılır Zor bir karı koca ile mücadele ediyorsanız, en önemli şey sakin olmanızdır. Bunun geçici olduğunu unutmayın, bu yüzden sizi üzmesine izin vermeyin. Kendinize iyi bakmanız da iyidir. İyi beslenmeye ve bol bol dinlenmeye çalışın. Ara sıra mola verin, arkadaşlarınızla vakit geçirin, sinemaya gidin ve kitap okuyun. Kendinizi kötü hissediyorsanız, anlayışsız insanların yanında olmamanız en iyisidir. Hazır ol. Yaşadıklarınıza dair birçok kanıtınız olduğundan emin olun. Tarihler ve saatler de dahil olmak üzere olan her şeyin bir günlüğünü tutun. Düşüncelerinizi bir günlüğe kaydedin, mektupların ve e-postaların kopyalarını yapın ve tüm telefon görüşmelerinin kaydını tutun. Sözleşmenizin bir kopyasına sahip olduğunuzdan emin olun. İşler kötüleşmeye başlarsa bu yardımcı olacaktır. Olan her şeyin bir günlüğünü tutun. Bu, neler olduğunu görmenize yardımcı olacaktır. Tarih ve saati, kimin dahil olduğunu ve ne hissettiğinizi kaydedin. İçin

 

Wednesday, December 14, 2022

Büyüme zihniyetinin faydaları ve nasıl geliştirileceği

Büyüme zihniyetinin faydaları ve nasıl geliştirileceği

? Büyüme zihniyeti, performansımızı iyileştirebileceğimizi ve zorlukların üstesinden gelebileceğimizi anlamak anlamına gelir. Sonuç olarak, öğrenciler esneklik, odaklanma ve öğrenmeye karşı şevk geliştirebilirler. Olumlu düşünmeyi ve öğrenmenin hem doğal bir süreç olduğuna hem de kişinin deneyimlerden öğrenebileceğine inanmaya teşvik eder. Buradaki anahtar soru, yeteneklerinizi geliştirebileceğinize ve zorlukların üstesinden gelebileceğinize inanıp inanmadığınızdır. Büyüme zihniyeti, kişinin yeteneğine olan inancının, yaşamdaki başarı ile bağlantılı olan çaba, gelişme ve ısrara yol açtığını vurgular. Büyüme zihniyeti araştırması, büyüme zihniyetine sahip öğrencilerin okul çalışmalarına devam etme, spora daha fazla katılma, sınavlara çalışma ve üniversiteye başvurma olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermiştir. Büyüme zihniyetine sahip öğrencilerin başarı ve mutluluk yaşama olasılıkları daha yüksek ve zihinsel sıkıntı ve kaygı yaşama olasılıkları daha düşük olacaktır. Kanıt nedir? Gelişen bir zihniyetin başarı ile ilişkili olduğunu gösteren, büyüyen bir araştırma grubu var. Örneğin bir çalışma, yüksek performans gösterenlerin, düşük performans gösterenlere göre gelişme zihniyetine sahip olma olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldu. Ayrı bir çalışma, büyüme zihniyetine sahip olanlar ile olmayanlar arasında hiçbir fark olmadığını gösterdi. Bununla birlikte, büyüme zihniyetine sahip öğrenciler, olmayanlara göre notlarında daha fazla artış gösterdi. Araştırma ayrıca, gelişen bir zihniyetin üniversiteye başvurma konusunda daha büyük bir istekle ilişkili olduğunu göstermiştir. Başka bir çalışma, büyüme zihniyetinin artan motivasyon ve çaba ile ilişkili olduğunu buldu. Son bir çalışma, büyüme zihniyetine sahip öğrencilerin çalışmaya devam etme olasılıklarının, olmayanlara göre daha yüksek olduğunu buldu. Peki ya bu araştırmanın sınırlılıkları? Bu tür araştırmaların iki temel sınırlılığı vardır. İlk olarak, sadece kısa vadeli etkilere bakar. Büyüme zihniyetine sahip olmanın ergenlik yıllarının ötesinde akademik başarı üzerindeki etkisine dair çok az veri var. İkincisi, büyüme zihniyetinin uzun vadeli etkilerine ilişkin araştırma eksikliği var. Kanıtlar, gelişen bir zihniyete sahip olmanın dayanıklılığın geliştirilmesinde kilit bir faktör olduğunu gösteriyor, ancak bunun uzun vadeli etkileri hakkında daha fazla şey bilmemiz gerekiyor. Soru: Çok fazla iradeye sahip olmak mümkün mü? Değişimi gerçekleştirmek için, artık size hizmet etmeyen alışkanlıklardan ve rutinlerden kurtulmanın yollarını bulmak çok önemlidir. Değerlerinize uymayan istek ve taleplere 'hayır' demeyi öğrenmek de önemlidir. Bununla birlikte, stres ve zor seçimlerle baş etmekte zorlandığınız bir tekdüzeliğe girmeniz de mümkündür. Sonuç olarak, kendinizi hayal kırıklığı ve hayatınız üzerinde kontrol eksikliği duyguları yaşarken bulabilirsiniz. Bu, iradenizi kaybettiğinizi ve hayatınızın önemli yönlerinden vazgeçtiğinizi hissetmenize neden olabilir. Ancak araştırmalar, gerçekten bir değişiklik yapmak istediğimizde, bunu yapmak için yeterli iradeye sahip olduğumuzu gösteriyor. Değişim yapma yeteneğimizi belirleyen, içinde bulunduğumuz durum ve çevremizdeki koşullardır. Bazı durumlarda güçsüz ve güçsüz hissetmek yaygındır. Olaylar üzerindeki kontrolünüzü kaybettiğinizi hissedebilirsiniz. Abur cubur yemenin veya alkol içmenin ya da işe gitmekten veya egzersiz yapmaktan kaçınmanın cazibesine direnmekte zorlanabilirsiniz. Bu koşullarda, durumla ilgili olumsuz duygulara direnmekte zorlanacaksınız. Aslında, kendimizi güçlü hissettiğimizde, değiştirmek istediğimiz şeyler hakkında sıklıkla suçluluk ve utanç duyguları yaşarız. Bir değişiklik yapmamıza yardımcı olabilecek eylemlerimizin ve bu eylemlerin sonuçlarının farkına varırız. İrade sınırlı bir kaynaktır, bu da hayatımızın sadece bazı yönlerinde değişiklik yapabileceğimiz anlamına gelir. Hayatınızda kolayca değiştirebileceğiniz bazı alanlar ve daha zor olan alanlar olacaktır. Örneğin, sosyal medyada daha fazla egzersiz yapabilir veya daha az zaman geçirebilir, ancak televizyon izlemeyi bırakmak daha zor gelebilir. İçinde bulunduğunuz durumun hiçbir şeyi değiştiremeyeceğiniz anlamına gelmediğini kabul etmek önemlidir. Düşündüğünden biraz daha fazla çaba gerektirebilir. Çaba gösterdiğiniz sürece, hedeflerinize doğru ilerlemeye devam edeceksiniz. Bazı küçük değişiklikler yapmanız gerektiğini fark edebilirsiniz.

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.