Bina Elektrik Sistemleri: Güç Dağıtımı ve Güvenlik

Korkunç Bir Patrondan (Ve Sizi Çıldırtan Diğer İnsanlardan) Nasıl Kurtulunur? KORKUNÇ bir patronun hayatınız ve iş performansınız üzerinde büyük etkisi vardır, özellikle de başka insanlarla çalışıyorsanız. Bu nedenle, kendinizi kızgın bir yöneticiyle zor bir durumla karşı karşıya bulursanız, nasıl başa çıkacağınızı bilemeyebilirsiniz. Kendinizi çaresiz hissedebilir ve durumu değiştiremeyebilirsiniz. Kızgın, incinmiş veya kafanız karışmış hissedebilirsiniz. Ve en kötüsü, yarın tekrar olabilir. Başlamadan önce, “korkunç bir patron” ile ne demek istediğimizi açıklamalıyız. Berbat bir patron: • birlikte çalışması zor olan • modern işyerlerinin baskılarını ve zorluklarını anlamaktan aciz görünen • günümüzde çalışan çoğu insanın karşılaştığı sorunları anlayamayan • ekip çalışmasının değerini anlamayan • sıklıkla kaba olan kişidir. , duyarsız ve mantıksız • kolayca üzülür • personelinin gelişimiyle çok az ilgilenir • personelinin refahıyla hiç ilgilenmez • çalışanlarına aşağılık kişilermiş gibi davranır • her zaman eleştirel ve yargılayıcıdır • genellikle sorumlu ama asla sorumlu değil • mantıksız taleplerde bulunur • genellikle güvenilmezdir • astlarının yaptıkları her hata için kendilerini suçlu hissetmelerine eğilimlidir • astlarından sorgusuz sualsiz sadakat bekler • nadiren bire bir görüşmeye müsaittir tek tartışma • kimsenin farklı bir görüş ortaya koymasına izin vermez • her zaman haklıdır • tutarsız olma eğilimindedir • hata yapar • dinlemez • geri bildirimi dikkate almaz • tutma niyetinde olmadığı sözler verir • nasıl yapılacağı hakkında hiçbir fikri yoktur insanları motive eder • bir ekip oluşturmakla ilgilenmez • personelini başarıları için ödüllendirmez • net talimatlar vermez • insanları boyun eğmeye zorlamayı düşünmez • fikirleri veya yaratıcılığı teşvik etmez • teşvik etmez fikir paylaşan herkes • tamamen bencildir ve sadece kendini düşünür • çalışanlarından daha yetenekli olduğunu düşünür • personelinin çalışmalarını takdir etmez • çalışanlarının ihtiyaçlarına karşı duyarsızdır personeli • onların çabalarına veya fikirlerine saygı duymaz • mantıktan çok önyargıya dayalı kararlar alma eğilimindedir • birlikte çalışmak imkansız olabilir • her zaman acelesi vardır • genellikle geç kalır • işinin kalitesini umursamaz işi • öz disiplinden yoksundur • dağınıktır • tanıması zordur • birlikte çalışması zordur • gerçekte neler olup bittiğini anlamak için çok az çaba harcar • neyin önemli olduğunu anlamaz • ile bir ortamda çalışamaz birçok insanla başa çıkmak imkansızdır • genellikle yanlıştır • güvenilmezdir • ulaşılması imkansızdır • kabadayıdır • çok tartışmacıdır • çok talepkardır • mükemmeliyetçidir • sizi sürekli eleştiren mükemmeliyetçidir • kendini öyle zanneder her zaman haklıdır • her zaman şikayet eder • sürekli sizi sınar • espri anlayışı yoktur • çok eleştireldir • bir kontrol manyağıdır • birlikte çalışmak imkansızdır • etrafta olmak tatsızdır • yaptığınız her hata için kendinizi suçlu hissetmenize neden olur • küstahtır herkes çocuk gibidir • mizah anlayışı yoktur • “teşekkür ederim” demeyi bilmez • son derece duyarsız olabilir • genellikle adaletsizdir • birlikte çalışmak imkansızdır • hatalarını kabul edemez • ne demek istediğinizi anlamaz bakış açısı • modern işyerinin gerçeklerini anlamıyor • hatalı olduğunu kabul edemiyor • başkalarını suçlama eğiliminde • personelini geliştirmekle hiç ilgilenmiyor • anlamlı herhangi bir işe dahil olmak istemiyor şekilde • sorumluluk almak istemez • herkes için suçlar