İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label İletkenler. Show all posts
Showing posts with label İletkenler. Show all posts

Thursday, May 4, 2023

İş görüşmesinde sorulan sık sorular ve cevapları

İş görüşmesinde sorulan sık sorular ve cevapları

S: “Bu işte başarılı olmak için ne yapmam gerekiyor?” C: Her şeyden önce, birçok farklı iş olduğu için kalacak bir yer için değil, bir iş için başvurduğunuzu anlamalısınız. Belirli bir işe başvururken asıl amacınız, şirketin yapmanızı istediği şeyi yapabileceğinizi göstermektir. Bunu yapamazsanız, o zaman başarılı olamazsınız. İyi bir röportaj, şirketin sizden beklediği şeyi yapabileceğinizi göstermek için bir fırsattır. Bu nedenle, kendinize soracağınız sorular, görüşmecinin sizden istediği şeyi yapabildiğinizi gösteren sorular olmalıdır. Örneğin, görüşmeci sizden yerine getirmeniz gereken görev ve sorumlulukların bir listesini gözden geçirmenizi isterse, bunu yapabilmelisiniz. Röportajın en önemli kısmı, soruları yanıtlama şeklinizdir. Yani ne kadar bilgi verdiğiniz değil, size verilen bilgiyi ne kadar etkili kullandığınızdır. Görüşmeci genellikle iş hakkında bilgi sahibi olduğunuzu göstermediğinizi düşünürse size söyleyecektir ve bunu görüşmecinin yüz ifadesinden ve vücut dilinden görebileceksiniz. Bir röportaj sırasında insanların kendilerine sordukları pek çok soru "Benden hoşlanacak mı?" Görüşmecinin size bu tür sorular sormasının iki ana nedeni vardır. Bunun bir nedeni, ekibine ve şirketin çalışma kültürüne uyup uymadığınızı bilmek istemesidir. Diğer bir neden de iyi bir çalışan olup olmayacağınızı görmektir. Görüşmeci, kendisi için çalışacak belirli bir kişi arıyor olabilir. Bu durumda sizin için en uygun pozisyonun ne olduğunu bilmeniz gerekecektir. Görüşmeyi yapan kişi size bir iş teklifi verirse, sizin iyi bir çalışan olacağınızı düşünüyor demektir. Aynı zamanda, reddedilme konusunda endişelenmenize gerek kalmayacağı anlamına da gelir, çünkü bir iş teklifi şirketin taahhüdüdür. Görüşmeci size iyi bir çalışan olmayacağınızı söylerse, o zaman işi alamazsınız. Görüşmecinin size neden bu tür bir yanıt verdiğini anlamak size kalmıştır. Genellikle, bir görüşmeci size bir iş teklifi verdiğinde, işe aldığı kişinin mükemmel bir uyum olduğuna çoktan karar vermiştir. Bu durumda görüşmeciye neden reddedildiğinizi sormamalısınız. Sorsan da öğrenemezsin. Bunun yerine, görüşmeciye başvurma fırsatı verdiği için teşekkür etmeli ve başka bir pozisyon aramalısınız. S: "Bu işi nasıl alacağım?" C: Bir iş bulmanın iki yolu vardır. Bunun bir yolu, onu kişiler aracılığıyla veya aile ve arkadaşlar aracılığıyla elde etmektir. İkinci yol ise çalışmak istediğiniz şirketin ofisine gidip işe alınmak istemektir. Daha önce de belirtildiği gibi, sadece istediniz diye bir iş bulamayacaksınız. İş bulmanın en iyi yolu işverenin istediğini yapmaktır. Genellikle, işveren size ne yapmanızı istediğini ve size vereceği görevleri nasıl yerine getirmenizi beklediğini söyleyecektir. S: "Neden reddedildim?" C: İş arayan biriyseniz neden reddedildiğinizi asla sormamalısınız. Görüşmeciden neden reddedildiğinizi açıklamasını isteyerek hiçbir yere varamazsınız. Ayrıca sende bir sorun var mı diye sorman da uygun değil. Bu soru bir hayır-hayır. S: “İşi alamazsam ne yapmalıyım?” C: Daha önce tartıştığımız gibi, görüşmecinin sizden ne beklediğini ve hangi becerilere ve deneyime ihtiyacınız olacağını düşündüğünü sormalısınız. Daha sonra mülakatı yapan kişiye çok çalışacağınızı ve sizden ne isteniyorsa onu yapacağınızı söylemelisiniz. Bunu yaptıktan sonra, muhtemelen işi alabileceksiniz. Görüşmeci yapsa bile şunu anlamak önemlidir.

 

Saturday, April 29, 2023

Otomobil markaları: Hangisi en iyi?

Otomobil markaları: Hangisi en iyi?

Yazan: Sachin Khandelwal 1) Ford - Ford uzun süredir piyasada. Nesillerdir insanların etrafında olmuştur, bu nedenle konfor, dayanıklılık ve kaliteyi nasıl sağlayacağını bilir. 2) Hyundai - Hyundai gerçekten yeni bir şirket. Kendilerini sıfırdan inşa etmek zorunda kaldılar. Kalitesi harika, ancak diğer arabalar kadar çok özelliği yok. 3) BMW - BMW'ler lüks ve lüks otomobillerdir. Ama pahalılar. Sürüş pürüzsüz ve motor güçlü. 4) Honda - Honda'nın pek çok arabası ve güvenilir olmasıyla ünlüdür. Arabaları çok uygun. Paradan tasarruf etmek istiyorsanız Honda satın alabileceğiniz en iyi arabadır. 5) Kia - Kia'lar oldukça iyi arabalardır. Para ve büyük güç için büyük bir değer sunuyorlar. 6) Mercedes - Mercedes arabaları şık ve güzeldir. Lüks bir iç mekana sahipler. 7) Volkswagen - Volkswagen muhtemelen dünyanın en büyük markasıdır. Her türden farklı araba üretiyorlar. Arabalarını sürmek eğlenceli ve çalıştırması oldukça ucuz. 8) Toyota - Toyota'nın çok çeşitli arabaları vardır. Güvenilir ve dayanıklıdırlar. Arabalarının bir çok özelliği var. 9) Audi - Audi başka bir büyük otomobil üreticisidir. Lüks iç mekanlara sahip üst düzey arabalar yapıyorlar. 10) Lexus - Lexus güzel arabalar yapar ve çok lüks bir iç mekanı vardır. Yine de pahalılar. 11) Volkswagen - Volkswagen, dünyanın en büyük otomobil üreticilerinden biridir. Pek çok farklı türde araba yapıyorlar, bu yüzden en çok sevdiğinizi seçin. 12) Chevrolet - Chevrolet harika fiyatlar sunuyor ve geniş bir araba yelpazesine sahipler. Diğer üreticilerle aynı lükse sahip değiller. 13) Nissan - Nissan başka bir büyük otomobil üreticisidir. Güzel ve hızlı arabalar yapıyorlar ve çalıştırması ucuz. 14) Mitsubishi - Mitsubishi, pek çok harika tasarıma sahip arabalar yapıyor. Biraz pahalılar. 15) Seat - Seat, düşük maliyetli, güvenilir arabalar yapar. 16) Suzuki - Suzuki dünyanın en ucuz arabalarından bazılarını üretiyor. Biraz küçükler ve birçok harika özelliği var. 17) Isuzu - Isuzu bir Japon otomobil üreticisidir. Arabaları biraz küçük. Birçok özelliği var ve diğer üreticilere göre daha ucuz. 18) Volvo - Volvo, İsveçli bir otomobil üreticisidir ve lüks otomobiller yaparlar. Arabaları çok rahat. 19) Jeep - Jeep çok sağlam ve dayanıklı arabalar yapar. Pek çok güvenlik özelliğine sahiptirler ve çalıştırılmaları ucuzdur. 20) Subaru - Subaru, bir Japon otomobil üreticisidir. Sağlam ve güvenilir arabalar yapıyorlar. 21) Infiniti - Infiniti lüks bir otomobil üreticisidir. Çok üst düzey, şık arabalar yapıyorlar. 22) Smart - Smart, düşük maliyetli, kompakt arabalar yapar. Birçok harika özelliğe sahipler ve uygun fiyatlılar. 23) Jaguar - Jaguar, bir İngiliz otomobil üreticisidir. Çok şık ve lüks arabalar yapıyorlar. 24) Saab - Saab, İsveçli bir otomobil üreticisidir. Lüks arabalar yapıyorlar. 25) Volvo - Volvo, İsveçli bir otomobil üreticisidir. Lüks arabalar yapıyorlar. 26) Land Rover - Land Rover bir İngiliz otomobil üreticisidir. En sağlam ve dayanıklı arabalardan bazılarını yaparlar. 27) Jaguar - Jaguar, bir İngiliz otomobil üreticisidir. Lüks arabalar yapıyorlar. 28) Mercedes - Mercedes, bir Alman otomobil üreticisidir. En konforlu, lüks arabalardan bazılarını yapıyorlar. 29) Lexus - Lexus lüks bir otomobil üreticisidir. Gerçekten şık olan lüks arabalar yapıyorlar. 30) BMW - BMW, bir Alman otomobil üreticisidir. Gerçekten lüks olan lüks arabalar yapıyorlar. 31) Ferrari - Ferrari bir Alman otomobil üreticisidir. Gerçekten pahalı olan lüks arabalar yapıyorlar. 32) Maserati - Maserati, bir Alman otomobil üreticisidir. Çok pahalı lüks arabalar yapıyorlar. 33) Lamborghini-

 

Tuesday, April 25, 2023

Hobi Bahçesi İçin En İdeal Aromatik Bitkiler Nelerdir?

Hobi Bahçesi İçin En İdeal Aromatik Bitkiler Nelerdir?

Bahçede evinize özel bir koku getirmek için mükemmel olan pek çok aromatik bitki vardır. Bunlar şunları içerir: Lavanta, Nane, Biberiye, Adaçayı, Kekik, Sardunya, Kadife Çiçeği, Fesleğen ve Yasemin. Lavanta Lavanta ( Lavendula angustifolia) ev bahçeleri için en popüler bitkilerden biridir. Lavanta, ılıman iklimlerde yetişen çok yıllık bir bitkidir. Bu bitki nane ailesinin bir üyesidir ve ortası koyu mor olan hoş kokulu beyaz çiçekleri vardır. Koku vanilya aromasına benzer. Bazı durumlarda lavanta tıbbi amaçlar için kullanılmıştır. Nane Nane ( Mentha piperita ), bahçe için başka bir harika aromatik bitkidir. Bu bitki ılıman iklimlerde yetişen çok yıllık otsu bir bitkidir. Akdeniz bölgesine özgüdür ve adaçayı ile akrabadır. Nane yaprakları, nane aromalı içecekler yapmak için kullanılır. Biberiye Biberiye ( Rosmarinus officinalis ), ılıman iklimlerde yetişen küçük, yaprak dökmeyen bir çalıdır. Biberiye, mutfak amaçlı olduğu kadar içeceklere, unlu mamullere ve peynirlere tat vermek için kullanılır. Adaçayı (Salvia officinalis) ılıman iklimlerde yetişen çok yıllık bir bitkidir. Avrupa'ya özgüdür ve başlangıçta tıbbi amaçlar için kullanılmıştır. Adaçayı çay yapmak için kullanılır ve çeşitli tuzlu yiyeceklerde önemli bir bileşendir. Bazen "bitki çayı" olarak adlandırılır. Kekik Kekik ( Thymus vulgaris ) ılıman iklimlerde yetişen çok yıllık bir bitkidir. Güney Avrupa'ya özgüdür ve mutfak ve tıbbi dahil olmak üzere birçok kullanıma sahiptir. Sardunya Sardunyalar ( Sardunya türleri), dünya çapında ılıman bölgelerde yetişen çok yıllık çiçekli bitkilerdir. Sardunyalar çok çeşitli renklerde gelir ve büyük çiçekleri vardır. Çiçeklerinin güçlü bir kokusu vardır. Sardunyaların tıpta ve parfümde uzun bir kullanım geçmişi vardır. Çay ve parfüm yapımında kullanılırlar ve yaprakları bazen öğütülür ve diş macununa eklenir. Kadife Çiçeği (Tagetes spp.), büyük, gösterişli, parlak sarı çiçekleri olan tek yıllık bir bitki türüdür. Kadife çiçeği, yiyecekleri ve bitki çaylarını tatlandırmak için kullanılmıştır. Genellikle Hint mutfağında kullanılır. Fesleğen Fesleğen (Ocimum basilicum), ılıman iklimlerde yetişen tek yıllık bir bitkidir. Bu bitkinin menşei Asya'dır ve kendine özgü keskin, baharatlı bir kokusu vardır. Fesleğen, yiyecekleri tatlandırmak için kullanılır ve bazen pestoya eklenir. Yemek pişirme ve tıpta da kullanılır. Yasemin Yasemin (Jasminum officinale), tropik bölgelerde yetişen tek yıllık bir bitkidir. Yasemin olarak da bilinir. Güçlü, tatlı bir kokuya sahip beyaz, hoş kokulu çiçekleri vardır. Yasemin çiçekleri çayı tatlandırmak için kullanılır ve genellikle lüks parfümlerle ilişkilendirilir.

 

Wednesday, December 14, 2022

Başarılı bir içerik pazarlama stratejisi nasıl oluşturulur?

Başarılı bir içerik pazarlama stratejisi nasıl oluşturulur?

? Aklında sonla başla. İçerik pazarlama stratejinizin iş hedeflerinize ulaşmanıza ve kararlar almanıza yardımcı olduğundan emin olun. Nereye gitmeyi hedeflediğiniz ve oraya nasıl ulaşmayı planladığınız konusunda net bir fikre sahip olmak iyidir. Planınızı tasarlamaya başlamadan önce kendinize ne tür sonuçlar aradığınızı sorun. Temel iş ihtiyaçlarınız nelerdir? İçeriğiniz bu ihtiyaçları karşılamanıza ne yardımcı olabilir? Bu sonuçlara ulaşmak için ne gerekiyor? Gereken zaman ve çabayı karşılayabilir misiniz? Mesajınızı iletmek için hizmetlerinize ve doğru araçlara ihtiyacı olan insanları bulabilir misiniz? İşletmenizin dikkate alınması gereken başka yönleri var mı? Bu soruları cevapladıktan sonra, stratejinizi hazırlayabilirsiniz. Aklında sonla başla. Başlamanın en iyi yolu, uzun vadeli hedeflerinizi düşünmektir. Neyi başarmak istiyorsunuz ve hedeflerinize ulaşmanın bir sonucu olarak neyi farklı yapacaksınız? İçerik pazarlama kampanyanız bu hedeflere ulaşmanıza yardımcı olacak mı? Tamamlamanız gereken temel faaliyetler nelerdir? Başarıyı ölçmenin en iyi yolu nedir? Harika bir içerik pazarlama stratejisi oluşturmak istiyorsanız, yanıtlamanız gereken tüm sorular bunlar. Sistematik olun. İçerik pazarlaması uzun vadeli bir taahhüttür, dolayısıyla istediğiniz sonuçları görmeniz zaman alacaktır. Bir gecede sonuç almayacaksın ve bu normal. Kendinize gerçekçi hedefler belirleyin ve onlara bağlı kalın. Stratejinizi her zaman yeniden değerlendirebileceğinizi ve gerekirse rotanızı değiştirebileceğinizi de unutmayın. Stratejinizi basit tutun. Stratejinizi karmaşık ve kafa karıştırıcı hale getirmeye çalışmak cazip gelebilir. Sonunda, sadece birçok bilgi ile bitirirsiniz. Stratejinizi olabildiğince basit tutun. Neyin kesinlikle gerekli ve neyin gereksiz olduğunu düşünün. Esaslara odaklanın. Genel bir kural olarak, makale başına yaklaşık 2-3 ana nokta yazmayı hedefleyin. Bu şekilde, sonu gelmez bir madde işareti akışıyla karşılaşmazsınız. Okuyucularınız için neyin en yararlı olacağına odaklanın. Doğru soruları sorun. İçerik pazarlama stratejinizden en iyi şekilde yararlanmak için hedef kitlenizi belirlemeniz önemlidir. Onlar kim? Ne istiyorlar ve neden? Hangi mesajları bulmalarına yardımcı olabilirsiniz? Kitleniz hakkında bir fikriniz olduğunda, içeriğinizi oluşturmaya başlayabilirsiniz. Stratejinizi geliştirirken hedef kitlenizi aklınızda bulundurmanız da önemlidir. Amaç ile yazın. İçerik pazarlama stratejinizi tanımladıktan sonra, onu işinize fayda sağlayacak şekilde kullandığınızdan emin olmanız gerekir. Kendinize sorun: 'Ne hakkında yazıyorum?', 'Bu kimin için?' ve "mesajımı iletmenin en iyi yolu nedir?" Kendinize bazı zor sorular sorun. Neyi başarmaya çalıştığınız ve bunu neden yaptığınız konusunda net olduğunuzdan emin olun. İyi bir iş yapıp yapmadığınızı ve içerik pazarlama stratejinizin etkili olup olmadığını değerlendirebileceksiniz. Aşağıdaki soruların yanıtlarını bildiğinizden emin olun: amacınız nedir? Neden önemlidir? Size nasıl yardımcı olacak?

 

Farkındalığın stresi azaltmadaki rolü

Farkındalığın stresi azaltmadaki rolü

hayatımda Farkındalık, düşüncelerimizin ve duygularımızın ve o anda nasıl hissettiğimizin tamamen farkında olmayı içerir. Aile çatışması bağlamında, şimdiki andaki düşüncelerinize, duygularınıza ve bedensel duyumlarınıza dikkat etmek anlamına gelir. Örneğin, 'Şimdi ne hissediyorum?' "Aklım nerede geziniyor?" 'Endişeli, kızgın, üzgün veya mutlu mu hissediyorum?' Farkındalık, durumumuzu daha net görmemize, anlamamıza ve onunla başa çıkmamıza yardımcı olur. Aynı zamanda stresimizi yönetmemize de yardımcı olur. Dikkatli insanların rahatlama ve sakin hissetme olasılığı daha yüksektir ve dikkatli olmayanlara göre daha az streslidir. Araştırmalar, daha dikkatli olan insanların kaygı ve depresyon yaşama ihtimalinin daha düşük olduğunu gösteriyor. Dikkatli olmak ayrıca insanların stresli, endişeli veya kızgın oldukları zamanlar gibi stresli durumlara etkili bir şekilde yanıt vermelerini sağlar. Kanıtlar, farkındalığın aile çatışması gibi günlük zorluklarla başa çıkmak için yararlı bir araç olabileceğini gösteriyor. Farkındalık, durumumuzu daha net görmemize, anlamamıza ve onunla başa çıkmamıza yardımcı olur. Stresimizi yönetmemize yardımcı olur. Farkındalık, sadece zor zamanlarda kullanmaya çalıştığımız bir dizi teknik değil, bir yaşam biçimidir. Farkında olmak için kendimizi zorlayamayız. Bunu kendi seçimimizle yapmalıyız ve bunu olağan davranış kalıplarımızı bir kenara bırakarak ve o anda olanlara odaklanarak yapıyoruz. Örneğin, nefese, vücudumuzdaki duyumlara, seslere, düşünce ve duygularımıza veya yaptığımız aktiviteye odaklanmaya karar verebiliriz. Farkındalık pratik gerektirir. Örneğin, otomatik olarak tepki vermeden önce nasıl hissettiğimizi ve ne düşündüğümüzü fark etmeyi seçebiliriz. Düşüncelerimizi ve duygularımızı onlara karşı mücadele etmek yerine kabul etmeye çalışabiliriz. Bitmeyen zil sesini dinlemektense telefonu kapatmaya karar verebiliriz. Bunun yerine, zor insanları daha fazla kabullenmeyi öğrenebiliriz. Hatalardan çok iyi yönleri fark edebiliriz. Birkaç dakika sessizce oturmayı, derin nefes almayı ve zihnimizin yerleşmesine izin vermeyi de yararlı bulabiliriz. Bu, düşüncelerimiz ve duygularımız hakkında daha bilinçli olmamıza ve yardımcı olmayanları bırakmamıza yardımcı olur. İç deneyimlerimizi gözlemlememiz için bize alan sağlar. Farkındalık, sadece zor zamanlarda kullanmaya çalıştığımız bir dizi teknik değil, bir yaşam biçimidir. Farkında olmak için kendimizi zorlayamayız. Bunu kendi seçimimizle yapmalıyız ve bunu olağan davranış kalıplarımızı bir kenara bırakarak ve o anda olanlara odaklanarak yapıyoruz.

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.