İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label Yaratıcı düşünme. Show all posts
Showing posts with label Yaratıcı düşünme. Show all posts

Sunday, April 23, 2023

Yaratıcı pozlama teknikleri

Yaratıcı pozlama teknikleri

Ya kendinizi bir seçim yapmanız gereken durumlara soksaydınız? Mesela bir iş görüşmesi gibi. Sen ne yapardın? Biri daha fazla ödeyen ancak biraz daha az zorlayıcı bir role sahip olan ve diğeri daha az ödeyen ancak daha fazla talep gören bir role sahip olan iki iş arasında bir seçim yapma şansınız olsaydı, hangisini seçerdiniz? İki iş arasında seçim yapmak harika bir yaratıcı egzersizdir. Buradaki fikir, gerçekten zevk alacağınız ancak aynı zamanda daha az para ödediğiniz bir kariyer yolu ile kabul etmeyi tercih etmeyeceğiniz ancak uzun vadeli kariyer fırsatlarınız açısından size çok daha iyi getiri sağlayacak bir iş arasında karar vermektir. maaş. Bir seçim durumu yaratmak için kendinize şu soruları sorun: 1) Bu işi yapmaktan mutlu muyum? 2) Altı ay sonra nasıl hissedeceğimi düşünüyorum? 3) Şimdi olduğumdan daha mutlu olabilir miyim? 4) Daha zorlu seçeneği seçerek kariyerimde daha iyi bir getiri elde edebilir miyim? 5) Parayı ve ayrıldığım işi özleyecek miyim? 6) Altı ay sonra kazanacağım para fedakarlığı haklı çıkarır mı? 7) Hayatımın geri kalanını kendimle birlikte yaşamak ister miyim? 8) İşin getirdiği stresle başa çıkabilir miyim? 9) Peki ya diğer seçeneklerim? 10) Daha az arzu edilen işi alamıyorsam, başka ne yapabilirim? Ya size daha yüksek maaşlı bir iş ile daha fazla sorumlu ama daha az saatli bir iş arasında seçim hakkı verilseydi? Ne seçersiniz? Hem daha iyi bir maaş hem de daha tatmin edici bir iş deneyimi sunan işler bulmak daha kolaydır. Bu nedenle, eğer yapabilirseniz, daha düşük maaş veren bir işe bağlı kalmak yerine böyle bir iş bulmaya çalışın. Benzer maaşlara ve sorumluluklara sahip iki iş arasında seçim yapmakta zorlanıyorsanız, bir şirkette birkaç yıl çalışıp sonra diğerine geçmenin nasıl bir his olacağını düşünmek isteyebilirsiniz. Örneğin, bir şirkette 10 yıl çalışma fikri hoşunuza gidebilir, ancak ayrılma ihtimali o kadar da hoşunuza gitmeyebilir. Kendinize ne istediğiniz ve ne kadar risk almaya istekli olduğunuz hakkında sorular sormak, kariyerinizde kararlar vermenize yardımcı olacaktır.

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.