İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label LinkedIn. Show all posts
Showing posts with label LinkedIn. Show all posts

Saturday, May 6, 2023

Sosyal Medya ve İşletme Stratejileri: İşletmelerin Sosyal Medya Üzerinden Pazarlama ve İletişim Stratejileri

Sosyal Medya ve İşletme Stratejileri: İşletmelerin Sosyal Medya Üzerinden Pazarlama ve İletişim Stratejileri

Ne düşünüyorsun? Sosyal Medya aracılığıyla kendilerini başarılı bir şekilde pazarlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapan birçok farklı işletme olduğuna eminim. Şu ifadeye katılıyorum: Sosyal Medya, birçok işletmenin çok sayıda müşteriye ulaşmasını sağlayarak onlara yardımcı oldu. Birçok işletme Sosyal Medyayı kullanmakta iyi bir iş çıkardı. Bazı işletmelerin Sosyal Medyayı yanlış bir şekilde kullandığı doğrudur. Ve bazen, para israfı olabilir. Bazı işletmeler diğerlerinden öğrenmeli. Diğer işletmelerden pek çok fikir ve strateji bulabilirler. Böylece onları kullanabilir ve çalışmasını sağlayabilirler. Şu ifadeye katılmıyorum: İşletmeniz birkaç yıldır faaliyet gösteriyorsa bir sosyal medya stratejisine sahip olmanıza gerek yoktur. Şu ifadeye kesinlikle katılmıyorum: Sosyal medya son trend. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya işletmeler tarafından kullanılmaya başlandı. İnsanlarla bağlantı kurmanın harika bir yolu. Ancak, bazı işletmeler bunu kendi avantajlarına nasıl kullanacaklarını anlamayabilir. Bazı şirketler işe yaramayan reklamlara para harcıyor. Ne yaptıklarını gözden geçirmeli ve değiştirmelidirler. İzleyicileriyle bir ilişki kurmaya odaklanmalılar. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Sosyal medya zaman ve para kaybıdır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medyada neyin işe yarayıp neyin yaramadığını anlamak zaman ve çaba gerektirir. Şu ifadeye kesinlikle katılmıyorum: Sosyal medya yalnızca zaman ve para kaybıdır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya sayfanızda tutarlı olmalısınız. Kaliteli içerik yayınlamalı ve doğru hashtagleri kullanmalısınız. Sayfanızda hata yapmak kolaydır. Şu ifadeye kesinlikle katılmıyorum: Sosyal medya bir marka yapabilir veya markayı bozabilir. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya, insanların görüşlerini paylaşmaları için iyi bir araçtır. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Çoğu işletmenin sosyal medya varlığı yoktur. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya giderek daha popüler hale geliyor. İnsanlar daha çok kullanıyor. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Bir işletme web sitesinin profesyonel görünmesini sağlamak zordur. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Facebook sayfanızın iyi görünmesi zaman alır. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Sosyal medyada müşteri kazanmak için yapabileceğiniz pek çok şey yoktur. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya sayfanızda hata yapmak kolaydır. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Çoğu insan bir sosyal medya sitesine girip bir şeyler paylaşıyor. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Ortaya koyduğunuz içerik, yeni müşteriler kazanıp kazanamayacağınızı belirleyecektir. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Sosyal medya zaman ve para kaybıdır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya çoğu işletme için yeni bir kavramdır. Şu ifadeye kesinlikle katılmıyorum: Sosyal medya, işletmeler için yeni bir kavramdır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya insanlarla iletişim halinde kalmanın iyi bir yoludur. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Sosyal medya büyük bir para israfı olabilir. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya pek çok arkadaş edinmeme yardımcı oldu. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Bu, reklam yapmak için harika bir araçtır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya sayfanızda hata yapmak kolaydır. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Bir Facebook sayfasının iyi görünmesi çok zaman alır. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Çoğu kişi sizi sosyal medya sayfanızda takip edecek. Sosyal medyada takipçi kazanmak kolaydır sözüne kesinlikle katılmıyorum. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Sosyal medya sayfanızda hata yapmak kolaydır. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Yalnızca sosyal medya sayfamdan takipçi alıyorum. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: Bir işletme web sitesinin iyi görünmesini sağlamak zordur. Şu ifadeye tamamen katılmıyorum: Bir işletme web sitesinin profesyonel görünmesini sağlayamazsınız. Şu ifadeye tamamen katılıyorum: İnsanlarla iletişim halinde kalmanın iyi bir yolu. tamamen katılmıyorum

 

Thursday, May 4, 2023

LinkedIn profili oluşturma ve geliştirme

LinkedIn profili oluşturma ve geliştirme

LinkedIn, dünyanın en popüler sosyal medya sitelerinden biridir ve iş arayanlar için harika bir ağ oluşturma aracıdır. Günümüzün iş ortamında, sizi açıkça tanımlayan ve becerilerinizin potansiyel işvereninize nasıl yardımcı olabileceğini gösteren bir profile sahip olmak, iş aramanızda kesinlikle bir artı olacaktır. Profilinizi tanımlamanın birçok yolu vardır, böylece yaratıcı olabilir ve öne çıkmanıza yardımcı olacak bilgileri dahil edebilirsiniz. İşte LinkedIn profillerinizi oluşturmaya ve geliştirmeye yönelik bazı ipuçları. Kendinizle ilgili ayrıntıları ekleyin LinkedIn profilinizi oluştururken aşağıdaki bilgileri eklemelisiniz: Ne iş yapıyorsunuz? Buna sahip olduğunuz profesyonel unvanlar, kazandığınız dereceler ve elde ettiğiniz tüm sertifikalar dahildir. Kariyerinizde neler yaptığınızı ve potansiyel işvereniniz için neler yapabileceğinizi açıklayın. İstediğiniz pozisyon türüyle ilgili belirli ayrıntıları ekleyin. Nerede çalıştın? Hangi şirketler için çalıştınız? Bu şirketlerde ne kadar süre çalıştınız ve ne tür pozisyonlar için işe alındınız? Eğitim. Okuduğunuz okulları ve aldığınız kursları ekleyin. Kazandığınız dereceleri ve aldığınız sertifikaları listeleyin. Gönüllü iş. Faaliyetlerinizi, potansiyel işvereninizin sizin nasıl bir insan olduğunuzu anlamasına yardımcı olacak kuruluşlara dahil edin. Kişisel ilgi alanları. Sizi eşsiz bir birey yapacak hobilerinizi, spor takımlarınızı, seyahat noktalarınızı ve diğer ilgi alanlarınızı paylaşın. Bu, potansiyel işvereninizin sizi daha iyi tanımasına yardımcı olabilir. Profesyonel deneyim. Sahip olduğunuz iş türlerini ve her rolde ne yaptığınızı ekleyin. Yetenekler. Kariyeriniz boyunca edindiğiniz belirli becerileri ve ne tür işleri başarıyla gerçekleştirebildiğinizi ekleyin. Başarılar. Aldığınız ödülleri ve yeteneklerinizi gösteren tüm başarılarınızı ekleyin. Sosyal medya bağlantıları. Profilinize Facebook, Twitter ve LinkedIn ekleyin. Profesyonel bir fotoğraf oluşturun LinkedIn profilinizin verdiği ilk izlenim, fotoğrafınızdır. Profesyonel bir vesikalık, kişiliğinizi sergilemenin, benzersiz özelliklerinizi sergilemenin ve unutulmaz bir ilk izlenim sağlamanın harika bir yolu olacaktır. Profesyonel bir vesikalık fotoğraf kullanın Arka plan olmadan düz bir perspektiften çekilmiş kaliteli bir vesikalık fotoğraf kullandığınızdan emin olun. Açık, temiz ve dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış olmalıdır. Kısa ve tatlı tutun LinkedIn profilinizin kısa ve sevimli olduğundan emin olun. İnsanları uzun ve karmaşık açıklamalarla bunaltmayın. Bunun yerine, 100 kelime veya daha az tutun ve insanların okumasını kolaylaştırın. Adınızı, doğum tarihinizi, eğitiminizi, mevcut mesleğinizi ve iletişim bilgilerinizi ekleyin. LinkedIn profiliniz 100 kelimeyi geçmemelidir. Zor bir patronla başa çıkmanın en iyi yolu Herhangi bir ofiste geçerli olan tek bir pratik kural vardır ve bu, patronunuzdan veya orada yaptığınız işten asla şikayet etmemenizdir. Patronlar bundan hoşlanmaz ve yakınmalarınızı duymakla ilgilenmezler. Aslında şikayet etmek işyerinde bir zayıflık işareti olarak kabul edilir. Şikayet etmek, sorunlarla başa çıkamadığınızı ve bunları nasıl çözeceğinizi bilmediğinizi gösterir. Patronların sevmediği bir tembellik türüdür. Ancak, dinlemeyen veya tam bir baş belası olan bir patronu görmezden gelmek kolay değildir. Zor bir patronla çalışıyorsanız, işte bununla başa çıkmanın birkaç yolu. Ofis siyasetinden kurtulun Ofis siyaseti oynamaya dikkat edin. Patronlar her zaman kimin sadık olduğunu ve kimin onlara karşı gelmeyeceğini bulmaya çalışır. Bu nedenle, patronunuzu veya bir meslektaşınızı eleştirdiğinizde, kendinizi kanunun yanlış tarafında bulabilirsiniz. Akıllıca giyin Patronunuzla herhangi bir tatsızlıktan kaçınmak istediğinizde akıllıca giyinin. Profesyonel görünmek istiyorsanız üzerinize tam oturan bir takım elbise giyin. Görünür herhangi bir dövme veya piercing göstermekten kaçının ve ayakkabılarınızın parlatıldığından emin olun. Kibarca gülümseyin Üzgün olsanız bile yüzünüzde her zaman bir gülümseme olsun. Patronunun nasıl hissettiğini bilmesine izin verme. Açıkça belli etme ve ağzının seni içine almasına izin verme

 

İş arama stratejileri

İş arama stratejileri

İşsizseniz, nereden başlarsınız? Bir sonraki kariyer hamlenizi seçmekten mülakat almak için etkili bir strateji geliştirmeye kadar ideal işinizi bulmanıza yardımcı olacak rehberimiz burada. İş arama süreci, mevcut işvereninizden ayrılmaya ve yeni bir pozisyona geçmeye karar verdiğinizde başlar. Hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu ve şu anda nerede çalıştığınızı düşünmek iyi bir başlangıç noktasıdır. Mevcut rolünüze bakarak başlayın. Kariyerin nereye gidiyor? Bir sonraki rolünüz için hangi becerilere ve deneyime ihtiyaç var? Bu bilgiyi, istediğiniz iş türünü ve gitmek istediğiniz kariyer yolunu belirlemek için kullanabilirsiniz. Becerilerinizi ve niteliklerinizi düşünün. Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? İlgi alanlarınız ve hobileriniz neler? Becerileriniz ve deneyiminiz, çalışmak istediğiniz sektörler hakkında zaten sahip olduğunuz bilgilerle birleştiğinde, bir kariyer yolu ve iş unvanları belirlemenize yardımcı olacaktır. Daha sonra iş başvurularınızı, çalışmak istediğiniz alanlardaki şirketleri hedef alacak şekilde uyarlayabilirsiniz. İş arama sürecini erken başlatın Ne kadar erken başlarsanız, istediğiniz rolü güvence altına alma olasılığınız o kadar artar. Ancak, bir iş aramaya karar verirseniz, gecikmeyin. Birçok işveren, iş başvurularının yıl sonundan birkaç hafta önce sunulmasını ister. Bu nedenle, özgeçmişinizi hazırlamaya ve iş başvurularını mümkün olduğunca erken yazmaya başlamak iyi bir fikirdir. Hangi işleri istediğinizi belirleyerek başlayın. Belirli bir sektörü veya belirli bir işveren türünü hedeflemek isteyebilirsiniz. Bazı insanlar doğrudan belirli bir rol için işe alan bir işverene gitmeyi tercih eder. Doğrudan bir iş aramayı seçerseniz, işe alma prosedürlerinin ayrıntıları için şirketin web sitesine bakın. Bu size iş başvurunuza neleri dahil etmeniz gerektiği konusunda net bir fikir verecektir. Özgeçmiş Oluşturun İstediğiniz işleri belirledikten sonra, nasıl bir işin size uygun olacağını düşünün. Kendi CV'nizi oluşturmak için şablon olarak bir CV kullanabilirsiniz. Bir özgeçmiş şirketinizin adını, iletişim bilgilerinizi ve orada çalıştığınız tarihleri açıkça belirtmelidir. Özgeçmişinizin formatı, istediğiniz rolü yansıtmalıdır. Özgeçmişiniz, niteliklerinizin ve becerilerinizin bir özetini ve tamamladığınız projelerden örnekleri de içermelidir. Özgeçmiş yazma hakkında daha fazla bilgi için şu adrese bakın: https://www.gov.uk/guidance/applying-for-jobs Çevrimiçi profilinizi geliştirin Özgeçmişinizi hazırladıktan sonra, profesyonel çevrimiçi profilinizi oluşturma zamanı. Çoğu işveren artık adayların özgeçmişlerini ve çevrimiçi profillerini kontrol ediyor. İlgili becerileriniz ve deneyiminiz ve mevcut görevinizden ayrılma nedenleriniz dahil olmak üzere, görmek istediğiniz temel bilgileri vurgulamanız önemlidir. Profesyonel bir e-posta adresi kullanmayı deneyin. Çevrimiçi profilinizde, aldığınız kurslardan, tamamladığınız derecelerden, kazandığınız ödüllerden ve yayınlandığınız yayınlardan bahsetmeyi unutmayın. Soruları yanıtlamaya hazırlanın Hazırlanmak için CV'nizi de kullanabilirsiniz. Bir görüşme sırasında size sorulacak soru türlerinin yanıtları. Örneğin, bölümünüz kapatılsaydı ne yapardınız diye sorulsa, başka bir yerde çalışmak isteme nedeninizi ve farklı bir göreve getirilmeyle nasıl başa çıkacağınızı açıklayabilirsiniz. Önceki işinizle ilgili sorular sorulabilir, bu nedenle güçlü bir yanıtınız olduğundan emin olun. Ayrıca başvurduğunuz iş hakkında sorulacak sorular da hazırlayabilirsiniz. Doğru web sitelerini seçin İş başvurularınızın reklamını yapmak için en iyi yerleri bulmak önemlidir. LinkedIn ve Twitter gibi web siteleri ücretsizdir ve işverenlerin insanları bulması için çeşitli yollar sunar. LinkedIn, profesyonel ağınızı oluşturmanıza yardımcı olan bir ağ oluşturma sitesidir. Mevcut rolünüzle alakalı grupları arayabilir, ardından katılabilir ve bağlantılar kurabilirsiniz. Twitter popüler bir sosyal medya sitesidir. Kendiniz ve iş aramanız hakkında bilgi paylaşmak için yararlı bir araçtır. Tüm başvurularınızın kaydını tutun.

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.