İlgili Başlık Buraya Autocad Çizim
Sosyal Medya Hesaplarımız

Yayınlar

Showing posts with label Kariyer danışmanlığı. Show all posts
Showing posts with label Kariyer danışmanlığı. Show all posts

Thursday, May 4, 2023

Kariyer değiştirme stratejileri

Kariyer değiştirme stratejileri

Kariyer değişikliği birçok insan için heyecan verici bir olasılıktır. Aşağıda, size açık olan seçeneklere genel bir bakış yer almaktadır. Öncelikle panik yapmayın! Kariyer değişiklikleri olur. Pek çok insan yeni bir kariyere daha sonraki bir tarihte başlar ve pek çoğu sonunda beklediklerinden oldukça farklı bir şey yaptıklarını fark eder. İşte iş dünyası hakkında bazı gerçekler: • Son yıllarda, Birleşik Krallık işgücü her zamankinden daha üretken hale geldi. Verimlilik, girdi birimi başına çıktının ölçüsüdür - genellikle aynı işte çalışan ancak farklı becerilere sahip insanlar. 1970'lerde ortalama bir kişi her gün 1,9 saat iş üretti. 2004 yılına kadar bu, günde 3,6 saate yükseldi. • 2004 yılında istihdam oranı (istihdam edilen 16-64 yaşındakilerin oranı) %75 idi. Yarı zamanlı işlerin sayısı 1997 ile 2003 arasında %20 arttı. • Birleşik Krallık'ta yaklaşık 100 milyon iş var. 2004 yılında 2,4 milyon doldurulmamış boş pozisyon vardı. Bu, 1990'ların başındaki 1,2 milyon boş işe denk geliyor. • 2004 yılında kamuda 22 milyon, özel sektörde 4,4 milyon ve gönüllü sektörde 7,1 milyon kişi çalışıyordu. Özel sektörde işverenler, personel sayılarını azaltmaları ve iş yüklerini artırmaları için teşvik edilmiştir. • Birleşik Krallık'ta şu anda 2,8 milyon işsiz insan var. Son 5 yılda bu rakam yavaş ama istikrarlı bir oranda artıyor. • Ortalama olarak her ay her 6 çalışandan 1'i işveren değiştirmektedir. • İşverenler, çalışanlarını izlemek, kaydetmek ve yönetmek için bilgisayar sistemlerini giderek daha fazla kullanıyor. Bunlar, örneğin yöneticilerin üretkenliği izlemesine ve potansiyel iyileştirme alanlarını belirlemesine olanak tanıyarak insanları daha verimli bir şekilde yönetmeye yardımcı olur. • Giderek daha fazla şirket, personelin evden çalışma, bir çalışma alanını paylaşma veya yarı zamanlı veya geçici sözleşmeler kullanma gibi bir dizi esnek çalışma düzenlemesi arasından seçim yapabilmesiyle 'esnek' çalışma uygulamalarını benimsiyor. • Birleşik Krallık'ta şu anda yaklaşık 60.000 kayıtlı eğitim programı bulunmaktadır. Bunlar, insanların yeni beceriler, nitelikler ve iş yeterliliklerini öğrenmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. BT, işletme, yaratıcı sanatlar, bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik, öğretim ve eğitim ve sosyal bakım dahil olmak üzere çok çeşitli konuları kapsarlar. • Şirketler, iş başında eğitim programlarına erişim sağlayabilir. Bu, personelin şirket için çalışabileceği ancak zamanlarının bir kısmını ilgili eğitimi almak için harcayabileceği anlamına gelir. Ayrıca, çalışanlara ek beceriler kazanmaları için bir süre ücretli izin verildiği anlamına da gelebilir. • Bir aktiviteden hoşlanırken diğerinden hoşlanmadığınızı fark edebilirsiniz. Örneğin, kendiniz için çalışmak istiyor ancak patron olmayı sevmiyor olabilirsiniz. Ya da bir grup içinde çalışmayı yalnız çalışmaya tercih edebilirsiniz. İlgi alanlarınızı ve tutkularınızı keşfetmek ve işi diğer faaliyetlerle nasıl birleştirebileceğinizi düşünmek önemlidir. • Kariyer seçeneklerinizi keşfetmenin iyi bir yolu, neyi sevdiğinizi düşünmektir. Örneğin, sporla mı yoksa müzikle mi ilgilenirsiniz? Takım halinde çalışmakta iyi misin? Okumayı, yazmayı veya yaratıcı aktiviteler yapmayı sever misiniz? • Bugün yapabileceğiniz ve deneyim ve becerilerinize uygun işlere bakarak başlamak isteyebilirsiniz. • İşverenlerin, belirli bir işi yapmak için genellikle insanlardan belirli niteliklere sahip olmalarını şart koştuğunun farkında olun. Bununla birlikte, insanların çalışarak becerilerini geliştirmeleri alışılmadık bir durum değildir. Belirli bir işi başarmak için daha fazlasını yapmanız gerektiğini düşünüyorsanız, daha fazla nitelik kazanarak bunu yapabilirsiniz. • Son çare olarak, iş bulmanıza yardımcı olacak kurslara bakmak isteyebilirsiniz. Ancak çok fazla kurs var ve kurslar hızla değişiyor. Herhangi bir taahhütte bulunmadan önce en son bilgileri kontrol etmek iyi bir fikirdir. • Seçeneklerinizi açık tutun. Örneğin, bir nitelik kazanmak için mola verebilirsiniz. Bu, hedeflerinize ulaştığınızda işgücüne yeniden girmenizi sağlayacaktır. Alternatif olarak, bir işe götürmeyen bir kursa da gidebilirsiniz. Eğer bu yapacağınız bir seçimse,

 

İş arama web siteleri ve kaynakları

İş arama web siteleri ve kaynakları

iş mi arıyorsunuz? Sevmediğiniz bir işte mi sıkıştınız? Yeni bir ülkeye veya eyalete taşınmak mı istiyorsunuz? Yakın zamanda taşındıysanız veya taşınmayı düşünüyorsanız, yeni bir rol bulmak için kullanabileceğiniz birçok iş arama web sitesi ve kaynağı vardır. Yeni bir iş bulmanıza yardımcı olacak en iyi web sitelerinden ve kaynaklardan bazılarını aşağıda listeledik. İş bulmak için en iyi web sitesi: https://www.workable.com/ Workable, iş aramak için en büyük ve en popüler web sitelerinden biridir. Site ücretsiz bir hesap sunuyor, ancak premium sürüme erişmek için ödeme yapmanız gerekiyor. Premium hesap, aşağıdakileri içeren kapsamlı bir iş arama hizmeti sunar: • Yeni işler için ücretsiz e-posta uyarıları • Mevcut işlerin otomatik güncellemeleri • Özgeçmiş ve LinkedIn profil desteği • İş uyarısı e-postaları • İş tanımı desteği • Verileri diğer uygulamalara aktarabilme • Verileri içe aktarabilme diğer uygulamalardan gelen veriler • Sosyal medya sitelerinde iş arama desteği • LinkedIn kullanarak doğrudan işlere başvurabilme • Özelleştirilmiş iş tanımları • Seçtiğiniz yerde iş listeleri Premium hizmetin aylık maliyeti 25 ABD dolarıdır, ancak bu diğer birçok özellikle birlikte gelir özel iş tanımları, yeni işler için e-posta uyarıları, sosyal medya sitelerinde iş arama desteği ve diğer uygulamalardan veri aktarımı gibi. LinkedIn üyesi iseniz özgeçmişinizi ve LinkedIn profilinizi ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz. Profilinizi çeşitli biçimlerde de indirebilirsiniz. Ayrıca doğrudan profilinizden iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Belirli bir ülkede iş arayanlar için, seçtiğiniz ülkeye özel web sitesine bakabilirsiniz. Amerika Birleşik Devletleri'nde burası www.USAJobs.gov.uk Kullanabileceğiniz diğer web siteleri arasında www.Monster.com, www.Indeed.co.uk, www.SimplyHired.com ve www.AngelList.com yer alır. Bu web sitelerinin her biri benzer hizmetler sunar, ancak her birinin kendine özgü özellikleri vardır. İş bulmanıza yardımcı olacak diğer web siteleri: LinkedIn – LinkedIn, dünyanın en büyük iş ağı web sitesidir. İnsanlar iş ve iş fırsatları bulmak, iş arkadaşlarıyla iletişim kurmak ve yeni kişilerle tanışmak için LinkedIn'i kullanıyor. AngelList – AngelList erken aşama risk sermayesi, yatırım ve kurumsal finans firmaları için çevrimiçi bir platformdur. Yeni başlayanları ve erken aşamadaki şirketleri yatırımcılarla buluşturur. Indeed - Indeed, dünyanın her yerindeki işverenler tarafından yayınlanan işleri bulmanızı sağlayan bir iş arama motorudur. Forbes Jobs – Forbes Jobs, çeşitli kaynaklardan açık pozisyonları listeleyen bir platformdur. Workable – Workable, ücretsiz bir hesap sunan bir web sitesidir, ancak premium sürüme erişmek için ödeme yapmanız gerekecektir. Premium sürüm, aşağıdakiler dahil olmak üzere bir dizi ekstra özellik sunar: • Yeni işler için e-posta uyarıları • Mevcut işlerin otomatik güncellemeleri • Özgeçmiş ve LinkedIn profil desteği • İş uyarısı e-postaları • İş tanımı desteği • Verileri diğer uygulamalara aktarabilme • Verileri içe aktarabilme diğer uygulamalardan gelen veriler • Sosyal medya sitelerinde iş arama desteği • LinkedIn kullanarak iş ilanlarına doğrudan başvuru yapabilme • Özelleştirilmiş iş tanımları • Seçtiğiniz lokasyondaki iş ilanları • Farklı lokasyonlarda iş arama imkanı • Arama sonuçlarını filtreleyebilme • Yetenek kendi iş panolarınızı oluşturmak için • Doğru yetenek için iş ilanları • Yerel işletme sahipleriyle bağlantı kurabilme Ayrıca iş bulmak için kullanabileceğiniz bir dizi uygulama vardır. İş aramak için en yararlı uygulamalardan bazıları şunlardır: LinkedIn – LinkedIn, dünyanın en büyük iş ağı web sitesidir. İnsanlar iş ve iş fırsatları bulmak, iş arkadaşlarıyla iletişim kurmak ve yeni kişilerle tanışmak için LinkedIn'i kullanıyor. AngelList – AngelList erken aşama risk sermayesi, yatırım ve kurumsal finans firmaları için çevrimiçi bir platformdur. Yeni başlayanları ve erken aşamadaki şirketleri yatırımcılarla buluşturur. Indeed - Indeed, dünyanın her yerindeki işverenler tarafından yayınlanan işleri bulmanızı sağlayan bir iş arama motorudur. Forbes Jobs – Forbes Jobs, çeşitli kaynaklardan açık pozisyonları listeleyen bir platformdur. Workable – Workable, ücretsiz bir hesap sunan bir web sitesidir, ancak

 

Saturday, April 29, 2023

Araç sigortası: Hangi türü seçmeliyim?

Araç sigortası: Hangi türü seçmeliyim?

Bir sigorta türü seçerken, farklı araba sigortası poliçeleri arasındaki farkları anlamak önemlidir. Arabanız için satın almak isteyebileceğiniz başlıca araç sigortası poliçesi türleri burada. • Kapsamlı poliçe Hırsızlık, yangın, fırtına, kaza, vandalizm, cam kırılması vs.'den kaynaklanan hasarlara karşı sizi teminat altına alır. • Üçüncü şahıs poliçesi sizi diğer araçların, yayaların, hayvanların veya bisikletlilerin karıştığı kazalara karşı teminat altına alır. • Hırsızlık sigortası Aracınızın zorla girilmesini ve araçtan çalınan eşyaların çalınmasını kapsar. Bu genellikle üretici tarafından sağlanır. • Yangın ve hırsızlık sigortası Bu, sizi yangından kaynaklanan kazara hasara ve mülkünüzün çalınmasına karşı korur. • Kapsamlı teminat (yangın ve hırsızlık) 3. şahıs, hırsızlık ve yangın ve hırsızlık teminatlarını içeren bir paket poliçedir. • Kısmen kapsamlı koruma Kapsamlı koruma hırsızlığa, yangına ve hırsızlığa karşı koruma sağlar. Bu, hoparlörler ve araba parçaları gibi üretici tarafından kapsanmayan öğeleri kapsar. • 3. şahıs teminatı 3. şahıs teminatına sahipseniz, kusurlu olduğunuz sürece, ne kadara mal olursa olsun aracınız tamir edilir. • Kapsamlı teminat (yangın ve hırsızlık) Bu, halihazırda sahip olduğunuz kapsamlı teminata ek olarak yangın ve hırsızlığa karşı sizi teminat altına alır. • Üçüncü taraf teminatı Bu, sizi kazara hasar ve hırsızlığa karşı korur. Bunun fiyatı genellikle kapsamlı teminat maliyetinden daha ucuzdur. • Araç arıza teminatı Aracınız bozulursa onarım masraflarını karşılar. • Araç kiralama teminatı Aracınız başkalarına kiralanmıştır. Bu, aracın çalınmasına veya hasar görmesine karşı sigortalı olmadığınız anlamına gelir. • Yol fonu Bu, yol onarımlarının ödenmesine yardımcı olan vergiden düşülebilir bir sigortadır. İhtiyacım olan araba sigortası kapsamını almazsam ne olur? İhtiyacınız olan sigortaya sahip değilseniz, tazminat talebinin binlerce lirayı bulan fazla tutarını ödemek zorunda kalma riskiniz vardır. Bu tutarı kredinizin aylık geri ödemelerine ekleyerek fazlalıklarınızı ödeyebilirsiniz. Sigortacıma ne hakkında soru sormalıyım? Sigorta şirketinizin muhtemelen arabanızda yerel şubenizde okuyabileceğiniz bir "sigorta kontrolü" olacaktır. Bunun için sizden ne kadar ücret alınacağını ve bir tamirhanenin arabanızdaki işi yapması için bir ücret olup olmayacağını acentenizle görüşün. Sigortacınıza motosikletler, kamyonetler, büyük arabalar ve römorklar gibi özel araçlar için teminatları olup olmadığını sorun. Araç sigortanızdan bir talepte bulunursanız, sigortacınıza sigortalı olup olmayacağınızı sormayı unutmayın. MoneySavingExpert.com ile Sigortalayın Soru:Bana bir iş teklif edildiğinde ve bunun neleri içerdiğini gerçekten bilmediğimde ne yapmalıyım? Bir çoğumuz iş arıyoruz. Bu büyük bir meydan okuma ve er ya da geç hepimizin yüzleşeceği bir zorluk. Bir iş bulmakta zorlanıyorsanız, ilgi alanlarınıza ve becerilerinize uygun ve ilerleyebileceğiniz bir iş aramak önemlidir. Kariyer seçeneklerinizi göz önünde bulundurmanız size yeni kapılar açacağı için akıllıca olacaktır. Başlangıç olarak, beklentilerinizi gerçekçi tutmaya çalışın. İş gücündeki birçok insan yaptıkları işten zevk almıyor ve başka bir şey yapmayı tercih ediyor. Sizin için doğru işi bulmanın anahtarı, ne istediğinize dair net bir fikre sahip olmak ve hedeflerinizi belirlemektir. Net bir hedef, kendinizi aday kalabalığından ayırmanıza yardımcı olacaktır. Hedefinize ulaşmanıza yardımcı olmak için cevaplayabileceğiniz birkaç soru var. Şu anki işinizle ilgili en çok neyden keyif alıyorsunuz? Nerede ilerlemekle ilgileniyorsunuz? Hangi becerilere ve niteliklere sahipsiniz? İstediğiniz işi almanıza yardımcı olacak herhangi bir deneyiminiz var mı? Kalabalığın arasından sıyrılmanızı sağlayan özel nitelikleriniz var mı? Becerilerinizi ve yeteneklerinizi düşünün. İşverenin aradığından daha fazlasını sunabilir misiniz? ne olduğunu düşün

 

© 2015 inşaatteknolojisi.com Telif hakkı saklıdır. Powered by Blogger.