Yayınlar

Showing posts with label İletişim. Show all posts

Sunday, May 14, 2023

İşletmelerde İletişim ve Liderlik: İşletmelerde İletişim Yeteneklerinin Liderlik ve Yönetim Üzerindeki Etkisi

Bir işletmeyi yönetmenin temel faktörleri iletişim ve liderliktir. Etkili liderler, ekipleri ve çalışanları ile etkili bir şekilde iletişim kurar. Anahtar soru, insanlardan en iyi şekilde nasıl yararlanılacağıdır? İletişim Becerilerini Geliştirme 1. Hedef kitlenizi tanıyın ve mesajınızı buna göre şekillendirin. 2. Dinleyicilerinizi dinleyin ve anlayın. 3. Net mesajlarla iletişim kurun. 4. Proaktif olun, reaktif değil. 5. Elinizdeki göreve odaklanın. 6. Mesajınızı net bir şekilde iletin. 7. Bir karar vermeden önce tüm gerçeklere sahip olduğunuzdan emin olun. 8. Güçlü takip stratejileri geliştirin. 9. Büyük resme odaklanın. 10. Başkalarıyla iletişim kurmak için doğru araçları kullanın. 11. İlişkiler ve güven oluşturun. 12. Geri bildirimde bulunun. 13. Güçlü ağlar kurun. 14. Bilgi paylaşın. 15. Empati gösterin. 16. Duygularınızı yönetin. 17. Baskı altında sakin olun. 18. Takım oyuncusu olun. 19. Kişisel sorumluluk gösterin. 20. Hedefler belirleyin. 21. Eleştiriye açık olun. 22. Şirket için doğru kararlar alın. 23. Başkalarının güçlü yönlerinin farkına varın. 24. Başkalarını cesaretlendirin. 25. Sorumluluk alın. 26. İnisiyatif gösterin. 27. Dürüst olun. 28. İyi eğlenceler. 29. Ara verin. 30. İleriyi düşünün. 31. Büyük resme bakın. 32. İnisiyatifinizi kullanın. 33. Başkalarına ilham verin. 34. Kendinden emin ol. 35. Disiplinli olun. 36. Saygı gösterin. 37. İyi çalışmaları ödüllendirin. 38. Hataları fark edin. 39. Esnek olun. 40. Çok çalışın. 41. Soru sorun. 42. Dinleyin. 43. Yeni fikirler geliştirin. 44. İyi bir rol model olun. 45. Yaratıcı olun. 46. Yenilikçi olun. 47. Özgün olun. 48. Dürüst olun. 49. Risk alın. 50. Başkalarından öğrenin. 51. Cesur ol. 52. Cesur olun. 53. Alçakgönüllü olun. 54. Olumlu olun. 55. Ekibin kendilerinden ne beklendiğini bildiğinden emin olun. 56. Kendinize güvenin. 57. Nedene inanın. 58. Tutkulu olun. 59. Geleceğe odaklanın. 60. Şirket için en iyisine göre kararlar verin. 61. İş ve yaşam arasında bir denge kurun. 62. Topluluğa geri ver. 63. İyi bir vatandaş olun. 64. Olumlu olun. 65. Nazik olun. 66. Esnek olun. 67. Sadık ol. 68. Minnettar ol. 69. Güvenilir olun. 70. Yasalara saygı gösterin. 71. Şefkatli olun. 72. Öz farkındalığa sahip olun. 73. Özgün olun. 74. Açık olun. 75. Takım oyuncusu olun. 76. Lider olun. 77. Dürüst olun. 78. Adil olun. 79. İyimser olun. 80. Sorumlu olun. 81. Kararlı olun. 82. Kendinden emin ol. 83. Kararlı olun. 84. Kendinden emin ol. 85. Yaratıcı olun. 86. Cesur ol. 87. Şefkatli olun. 88. Empati kurun. 89. İyi bir dinleyici olun. 90. Dürüst ol. 91. Alçakgönüllü olun. 92. Sabırlı olun. 93. Takım oyuncusu olun. 94. Sadık ol. 95. Esnek olun. 96. Pozitif olun. 97. İyi bir vatandaş olun. 98. Lider olun. 99. Dürüst olun. 100. Adil olun. 101. Saygılı olun. 102. Açık olun. 103. Takım oyuncusu olun. 104. Olumlu olun. 105. İyi bir vatandaş olun. 106. Lider olun. 107. Dürüst olun. 108. Adil olun. 109. Sadık ol. 110. Esnek olun. 111. Şefkatli olun. 112. Empati kurun

Saturday, May 6, 2023

Medya ve Yasa: Medyanın Hukuk ve Adalet Algısı Üzerindeki Etkisi ve Değişimleri

21. Yüzyılda Kanunlar insanlar tarafından oluşturulur. İnsanlar tarafından çıkarlarını korumak ve adaleti sağlamak için geliştirilirler. Bununla birlikte, yasalar genellikle genel halk tarafından yanlış anlaşılır. Örneğin, tecavüz ve diğer cinsel suçlara karşı yasa, son zamanlarda kadınların sömürülmesini önlemek için daha katı hale getirildi. Ancak yasanın kamuoyundaki algısı, yasanın yalnızca kadınları şiddet ve cinsel istismardan koruduğu yönünde. Şiddet veya taciz mağduru olabilecek erkekler dikkate alınmaz. Gerçekte, erkekler savunmasız olabilir ve bazı durumlarda kadınlar kadar şiddet içeren suçların kurbanı olabilirler. Bu ders, özellikle tecavüz ve çocuk istismarına vurgu yaparak, medyanın insanların hukuk anlayışını nasıl etkileyebileceğini tartışacaktır. Dr Michael O'Neill, Oxford Üniversitesi'nde Hukuk alanında Kıdemli Öğretim Görevlisidir. Araştırması, medyanın insanların hukuk anlayışı üzerindeki etkisini araştırıyor. Şu anda çocuk istismarına karşı yasayı ve bunun mağdurlar üzerindeki etkisini araştıran bir proje üzerinde çalışıyor. Oxford Üniversitesi'nde Medya Hukuku dersleri verdi ve Londra'da ceza savunma avukatı olarak çalıştı. Yakın zamanda Medya ve İletişim Hukuku Derneği'nin Başkanlığına seçilmiştir ve hukuki sorunları araştırmak ve çözüm önerilerinde bulunmak üzere kurulmuş bir kurum olan Hukuk Komisyonu'nun üyesidir. Oxford Brookes Üniversitesi'nde verilen ders, 11 Nisan 2018. Dr Michael O'Neill (Hukuk alanında Kıdemli Öğretim Görevlisi) ve Dr Emma Thompson (Kriminoloji Kıdemli Öğretim Üyesi) tarafından sunulmuştur. Daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: http://www.oxfordbrookes.ac.uk/media-law/event/media-and-law-the-impact-and-changes-of-media-on-law-and-justice-perception -in-the-21st- Century/ Daha fazla bilgi almak veya ekibimizin bir üyesiyle konuşmak için lütfen media@admin.ox.ac.uk adresinden bize e-posta gönderin veya 01865 252920 numaralı telefonu arayın. (Telif hakkı sahipleriyle iletişime geçmek için tüm makul girişimlerde bulunulmuştur. . Bildirilirse, eksiklikleri düzeltmekten memnuniyet duyarız) https://www.academia.edu/35858388/Media_and_Law_The_Impact_and_Changes_of_Media_on_Law_and_Justice_Perception_in_the_21st_Century Bu video, 19. yüzyıldan 20. yüzyıla kadar geniş bir medya materyali koleksiyonu içeren Kütüphane arşivlerine rehberli bir tur sağlar. günümüz. Daha fazla bilgi için www.lib.cam.ac.uk/research web sitemizi ve Arşivler bölümünü ziyaret edin. Dr. Paul Smith'in Dersi Doçent, Direktör, Medya Çalışmaları Okulu, Dublin City Üniversitesi Başlık: Medya ve Spor: Sosyal ve Kültürel Boyutlar Açıklama: Ders, medya ve spor endüstrilerinin sosyal ve kültürel boyutlarını inceleyecek ve nasıl yapılacağını inceleyecektir. haber medyası, ticari yayıncılık ve internet, son 50 yılda bu endüstrileri ve endüstrinin 21. yüzyılda nasıl geliştiğini şekillendirdi. Modern bir spor hayranı olmak ne anlama geliyor? Medya ve spor endüstrileri son yıllarda nasıl gelişti ve bu değişiklikler gelecek hakkında ne öneriyor? Bu soruları yanıtlamak için ders, yeni küresel medya ortamının gelişimini, bunun spor taraftarlarının sporu deneyimleme ve tüketme biçimlerini nasıl değiştirdiğini ve dijital teknolojilerin endüstri üzerindeki etkisini keşfedecek. Ek okuma: Smith, P. (2011). “Medya ve Spor: Sosyal ve Kültürel Boyutlar”, Medya ve Spor, 1(2), s.3–6. Soru: Zor bir ebeveyn nasıl hayatta kalınır Sakin olun. Korkunç bir ebeveyn sizi eleştirmeye başladığında, bu korkutucu ve sinir bozucu olabilir. Güçlü bir çizgi çekmek yardımcı olmaz. Bunun yerine, zorlu bir durumda sakin ve kontrollü kalmanın yollarını deneyerek kendinizi hazırlayın. Yavaş, dikkatli nefes alma veya meditasyon öneririz. Bunlar, size bağırıldığında sakinleştirici nefesler almanıza ve gergin duyguları serbest bırakmanıza yardımcı olacaktır. Acımasızca eleştiriliyorsanız, ebeveyninizin olumsuz yorumlarını sessizce daha gerçekçi ve gerçekçi bir şeyle değiştirmeyi deneyin.

Video Pazarlaması: İşletmelerin Video İçeriklerle Pazarlama ve İletişim Stratejileri

. Çevrimiçi video içeriğinin miktarı arttıkça, devasa miktardaki içeriği yönetmek zorlaşıyor. Birçok işletme, video pazarlamayı müşterilere duygusal düzeyde ulaşmanın harika bir yolu olarak görmeye başlıyor. Bu videoda farklı iş iletişimi stratejilerinden ve video içeriklerinin nasıl kullanılabileceğinden bahsedeceğim. İşletmelerin daha iyi iletişim kurmasına yardımcı olmak için videoyu nasıl kullandığımıza odaklanacağım. Video içeriği kullanmanın birçok faydası vardır. Birkaç tanesini gözden geçirelim. İlk olarak, müşterinizle etkileşime geçeceksiniz. Müşterileriniz sizinle ve markanızla sosyal medyada etkileşim kurar. Onlara bekledikleri şekilde yanıt vermek için üzerinize düşeni yapmalısınız. İkincisi, video, müşteri hizmetlerinizi geliştirmenize yardımcı olur. İçeriğiniz profesyonel değilse, müşterinizi kaybetme riskiniz vardır. İnsanlar bunu hissedebilir. Bu nedenle, tüm kanallarınızda tutarlı bir markaya sahip olduğunuzdan emin olun. Üçüncüsü, şirketinizin güvenilirliğini artırırsınız. İnsanlar içeriğinize bakarken işinize ve güvenilirliğine bakarlar. Bu yüzden doğru bilgileri gösterdiğinizden emin olmanız gerekir. Dördüncüsü, video, markanız hakkındaki sözleri yaymanıza yardımcı olur. Hepimiz oradaydık. Bir görev üzerinde çalışıyoruz ve bir telefon çağrısının geldiğini duyuyoruz. Bu bir satış görüşmesi. Kişiyi tanımıyoruz ve hemen konuşmaya başlıyorlar. Çok meşgul olduğumuz için söylediklerini takip edemiyoruz. Kişinin ne dediğini anlamaya çalışıyorsanız, değerli fırsatları kaçırabilirsiniz. Bunun yerine, kişinin bir videosunu izleyebilirsiniz. Ne söylediklerini ve nasıl iletişim kurduklarını görebilirsiniz. Hikayeyi takip edebilir ve ne söylemeye çalıştıklarını anlayabilirsiniz. Ve son olarak video, daha iyi içerik oluşturmanıza yardımcı olur. Kaliteli içerik oluşturmak zordur. Düşünecek çok şey var. Ama video daha kolay. Sadece anları yakalayabilirsiniz. Anları yakalamak kolaydır. Onları ilerledikçe yapabilirsin. İçerik oluşturmaya gelince, tutarlı olmalısınız. Aksi takdirde insanlar size güvenmeyebilir. Çeşitli içerikler gördüklerinde işletmenizin güvenilir olup olmadığını sorgulamaya başlarlar. Ve son olarak, video daha fazla etki yaratmanıza olanak tanır. Bir video ekranda çok yer kaplayabilir. Ancak birisi bir videoyu izlediğinde tekrar tekrar izleyebilir. Bunu yaptıklarında, söylediklerinizi daha derinden anlayabilirler. Kitlenizle daha derin bir bağ kurmak istiyorsanız, tutarlı olmanız gerekir. Tüm süreçlerinizin videolarını çekerek izleyicilerinizle daha kişisel bir düzeyde bağlantı kurabilirsiniz. İşletmenizi yeni bir ışık altında gösterebilirsiniz. Ve izleyicilerinize sizi gerçekten tanıma şansı verebilirsiniz. Bahsetmek istediğim son şey markanız. Markanızı sürekli olarak gösterdiğinizden emin olun. Eğer değilseniz, müşterilerinizin kafası karışacaktır. İşinizin tutarsız olduğunu düşünecekler. Ve şirketinize olan güvenlerini kaybetmeye başlayacaklar. Başlamanıza yardımcı olmak için, işte düşünmenizi sağlayacak birkaç basit fikir. Öncelikle anlatmak istediğiniz hikayeyi düşünün. İşletmeniz hakkında ne söylemek istersiniz? İkinci olarak, ortaya çıkarmak istediğiniz duyguları düşünün. İnsanların söyleyeceklerinizi duyduklarında ne hissetmelerini istiyorsunuz? Üçüncüsü, tonu düşünün. İnsanların mesajınızı duyduklarında nasıl tepki vermelerini istersiniz? Dördüncüsü, çevreyi düşünün. Sahneyi nasıl ayarlamak istersiniz? Beşincisi, görselleri düşünün. İnsanların seni nasıl görmesini istersin? Ve son olarak, markanızı düşünün. Logonuz var mı? Logonuzu tutarlı bir şekilde kullanıyor musunuz? Tüm alanlarda markanızla tutarlı mısınız?

İletişim Eğitimi: İletişim Becerileri ve Yöntemlerinin Öğretimi ve Geliştirilmesi

İletişim eğitiminin amacı nedir? • Öğrencilerin konuşma, dinleme, okuma ve yazma dahil olmak üzere temel dil kullanma becerilerinde uzmanlaşmasını sağlamak. • Öğrencilerin grup tartışmalarına ve problem çözme durumlarına yapıcı bir şekilde katılmalarını sağlamak. • İngilizce ve kültürüne ilişkin bilgi ve anlayışın uygulanması yoluyla eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirmek. • Öğrencilerin başkalarının ve kendilerinin ihtiyaçları ve endişeleri konusunda farkındalıklarını geliştirmek • Öğrencilerin sosyal etkileşimlerde sorunlardan kaçınmak için kendi davranışları hakkında iyi bilgi sahibi olmanın ve bunları yönetmenin önemini anlamalarını sağlamak. • Öğrencilerin farklı iletişim biçimlerine karşı kültürel farkındalık ve duyarlılık kazanmalarını sağlamak. İletişim eğitiminin diğer derslerden farkı nedir? Matematik ve İngilizce gibi olağan derslere ek olarak, iletişim öğrencileri de dil öğrenmek zorundadır. Dil eğitimi için ayrı bir konu yoktur, ancak dilin ele alındığı konuların içinde dersler vardır. İşletme ve Yönetim Çalışmaları (BAMS) veya Muhasebe Çalışmaları (ABS) gibi dersler alan öğrenciler, dili iş perspektifinden öğrenirler. İngilizce, Fen ve Sosyal Bilimler (ESSS) gibi Konuları alan öğrenciler, dinleme, konuşma, okuma ve yazma gibi dil becerileri bağlamında dili öğrenirler. İletişim eğitimi nasıl öğretilir? İletişim eğitiminde iki tür öğretim vardır - öğretmen liderliğinde ve öğrenci liderliğinde. Öğretmen önderliğinde öğrenme Öğretmenler, konuya ve dersin seviyesine bağlı olarak farklı öğrenme yöntemleri kullanır. Öğretmenlerin iletişimi öğretmek için kullandıkları en yaygın yöntem 'doğrudan öğretim'dir, bu da öğretmenin öğrencilere dili nasıl kullanacaklarını doğrudan öğretmesi anlamına gelir. Öğretmenler, beceri kazanmalarına yardımcı olmak için öğrencilerle bireysel olarak çok fazla zaman harcayacaktır. Ayrıca grup tartışması, problem çözme, münazara ve sunum becerilerini öğreteceklerdir. Bazı öğretmenler, öğrencilerin nasıl konuşacaklarını, dinleyeceklerini ve okuyacaklarını öğretmek için senaryolar veya hikayeler yazmalarına ve bunları filme almalarına izin verir. Öğrenci liderliğinde öğrenme Öğretmenler, öğrencileri birbirlerine sorular sorarak ve akranlarıyla sorunları keşfederek öğrenmeye teşvik eder. Bu yöntem özellikle okulun ilk yıllarında ve öğrenme güçlüğü çeken öğrenciler için uygundur. Öğretmenler, öğrencilerin dil becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için soru sormaya ve geri bildirimde bulunmaya hazırlıklı olmalıdır. Öğrenciler dili keşfetmeye ve dilin anlamı hakkında eleştirel düşünmeye teşvik edilmelidir. İletişim eğitiminden kimler yararlanabilir? Dinleme ve konuşma becerilerinde sorun yaşayan öğrenciler iletişim derslerinden yararlanabilirler. Disleksi gibi öğrenme güçlüğü çeken veya dispraksi gibi dile dayalı engelleri olan öğrenciler de iletişim derslerinden yararlanabilir. Otizm spektrum bozukluğu olan öğrenciler de iletişim eğitiminden yararlanabilirler. Öğretmenler, çeşitli bilgi kaynaklarına erişmelerine yardımcı olarak bu öğrencileri destekleyebilir. Örneğin öğretmenler, iletişim becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için öğrencilerin uzmanlık okullarına ve kurslara gitmelerini sağlayabilir. Öğretmenler iletişim eğitimini nasıl veriyor? Öğretmenler, öğrencilere iletişim becerilerini öğretmek için çeşitli stratejiler kullanır. Bunlar: · Fikir ve görüşleri paylaşmalarına yardımcı olmak için gruplarla çalışmak · Kendilerinin ve akranlarının ihtiyaçlarını belirlemelerine yardımcı olmak için öğrencilerle birlikte çalışmak · Belirlenen amaç ve hedeflere ulaşmak için bir plan geliştirmek · Öğrencileri için rol modeller sağlamak ve onları daha bağımsız olmaya teşvik etmek · Öğrencilerin iletişim becerilerini bir dizi durum ve soruna uygulamalarına yardımcı olmak İletişim ve yaşam becerileri herkes için temel becerilerdir. İletişim konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, seçeneklerinizi öğretmeninizle ve bir personelle tartışmaya değer. Okulda problemler hakkında konuşmak ve onları nasıl çözebileceğinizi düşünmek, evdeyken onlar hakkında konuşmaktan genellikle daha kolaydır. İletişim becerileriniz konusunda yeterince yardım almadığınızı düşünüyorsanız, öğretmeninizle konuşun. Destek ve tavsiye sağlayabilirler. Öğrenciler için sorular 1. İletişim kurmayı nasıl öğrenirsiniz? 2. İletişim kurmanın en çok nesinden hoşlanırsınız? 3. İletişim kurmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir? 4. İletişim kurarken hangi becerileri ve stratejileri kullanabilirsiniz? 5. İletişiminizi nasıl geliştirebilirsiniz? 6. Öğrenmek istediğiniz diğer iletişim alanları nelerdir?

Friday, May 5, 2023

Kriz Yönetimi ve İletişim: İşletmelerin Kriz Anlarında Etkili İletişim Yöntemleri

Kriz yönetimi ve iletişimi düşündüğünüzde, bunu düşünmenin birçok yolu vardır. Ancak, her zaman tavsiye edilen bir yol, bu zamanlarda etkili iletişim yöntemlerini kullanmaktır. Bu, yazmayı, telefon görüşmelerini ve e-postaları içerebilir. Bunların hepsi, bir kriz sırasında etkili bir şekilde iletişim kurmanın harika yollarıdır. İşte kriz anlarındaki işletmelerin çalışanları ve müşterileriyle etkili bir şekilde iletişim kurmak için kullanabilecekleri bazı yollar. Yazma Bir şey yazmanız gerektiğinde, bunu yapmanın iki temel yolu vardır. Bir yol, onu bir kağıda yazmak ve başka birinin sizin için yazmasını sağlamaktır. Diğer yol, bilgileri yazmak için tablet veya dizüstü bilgisayar gibi bir elektronik cihazı kullanmaktır. Bir şey yazmak için elektronik bir cihaz kullanmak söz konusu olduğunda, kullanabileceğiniz birçok uygulama vardır. Bir örnek, fikirlerinizi veya düşüncelerinizi yazmanıza izin verecek “Taslaklar” olacaktır. Belge oluşturmanıza yardımcı olabilecek uygulamalar da vardır. Bu uygulamalarla belgeler, e-tablolar ve hatta sunumlar oluşturabilirsiniz. Bir uygulama kullanmanın yararı, belgeyi kaydedebilmeniz, düzenleyebilmeniz ve ardından onu göndermeniz gereken kişilerle paylaşabilmenizdir. Telefon Görüşmeleri Kriz anlarında en yaygın iletişim türlerinden biri telefon görüşmesi yapmaktır. Mümkün olan en iyi sohbeti yaptığınızdan emin olmak isteyebilirsiniz. En iyi sohbeti yapmak için hazırlıklı olduğunuzdan emin olmalısınız. Bu, ilgili tüm ayrıntıları hazırladığınızdan emin olmanız anlamına gelir. Ayrıca, arama yaparken, söylemeye çalıştığınız şeyi net ve öz bir şekilde ifade etmelisiniz. Buna iyi bir örnek aşağıdaki gibidir: Müşteri: “1000 dolarlık faturam doğru değil. Lütfen düzeltir misiniz?” Çalışan: "Tamam, araştıracağım." Müşteri, yanıttan memnun hissetmelidir çünkü ihtiyaç duyduklarını alabilmişlerdir. Ancak, çalışan düzelttireceğini söylüyorsa, bunu yapmak için ihtiyaç duyacağı zaman diliminin farkında olmalıdır. Zaman çerçevesinden emin değillerse, müşteriye bildirmeleri gerekir. E-posta Bir e-posta, bir kriz sırasında başka bir etkili iletişim yöntemidir. Örneğin, bir siparişteki değişikliği birisine bildirmek isterseniz, bunu bir e-posta göndererek yapabilirsiniz. Harika bir e-postaya sahip olmak için net ve öz olmalısınız. Ayrıca konu satırına değişiklik tarihini de eklemelisiniz. Buna iyi bir örnek, "XXXX-XXXXX siparişi için değiştir" olacaktır. Sonuç Kriz yönetimi ve iletişim, etkili bir şekilde iletişim kurmak için kullanılabilecek iki yöntemdir. Günün herhangi bir saatinde kullanılabilirler. İster bir kriz anında, ister işle ilgili bir meseleyle veya kişisel bir meseleyle uğraşıyor olun, bunlar etkili iletişim kurmanın en iyi yollarından ikisidir. Soru: Personelinizi eğitmenin en etkili yolu nedir? Modern işyerinde, herhangi bir yöneticinin veya süpervizörün rolünün en önemli yönlerinden biri eğitimdir. Bu olmadan, çalışanlarınızın kendilerinden beklenen işle başa çıkmak için yeterince hazırlıklı olmadıklarını düşünmeleri muhtemeldir. Personelinizi eğitmenin en etkili yolu nedir? Aşağıda tartışacağımız dört farklı yaklaşım öneriyoruz. Açıklamak Bir şeyleri açıklarken hatırlanması gereken önemli bir nokta, çalışanlarınızın ne açıkladığınızı anlaması gerektiğidir. Daha sonra gerekli değişiklikleri yapabileceklerdir. Bir şeyi açıklamak için, ilgili bilgilerin elinizin altında olduğundan emin olmalısınız. Bir şeyleri açıklarken, soruları cevaplayabilmelisiniz. Bu sorular, çalışanlarınızın ne söylemeye çalıştığınızı anlamalarına yardımcı olacaktır. Pratik yapmak Herhangi bir eğitimin diğer bir önemli yönü, eğitimi uygulamaktır. Çalışanlarınızın anlamadıkları şeyleri yapıyormuş gibi hissetmelerini istemediğiniz için bu çok önemlidir. Çalışanlarınız için gerekli malzemelere sahip olduğunuzdan emin olmanız önemlidir. Bir şeyleri açıklamanın yanı sıra, bir şeyler uygulamak, çalışanlarınızın gerekli ayarlamaları yapmasına izin verecektir.

İletişim Teknolojileri: İletişim Sürecindeki Gelişmeler ve Trendler

İletişim teknolojileri son yıllarda daha çeşitli ve sofistike hale geldi ve birbirimizle bağlantı kurmamızı ve bilgi, fikir ve deneyimlerimizi çeşitli şekillerde paylaşmamızı sağladı. Bugün sadece sözlü olarak değil, görsel olarak da metin, resim ve ses yoluyla iletişim kurabiliyoruz. Bu bölümde iletişim teknolojisi alanındaki bir dizi yeni gelişmeyi ve bunların günümüzde hayatımızı nasıl etkilediğini inceleyeceğiz. Ayrıca, bu gelişmenin doğasında var olan bazı zorlukları ve güçlükleri de keşfediyoruz. İnternet kullanımı hakkında ne düşünüyorsunuz? İnternet, son birkaç on yılda popülaritesini artırdı. Artık birçok insan için en sık kullanılan iletişim şeklidir. Akıllı telefonların ve dizüstü bilgisayarların gelişmesiyle birlikte, internete her yerden, her zaman erişmek artık her zamankinden daha kolay. İnterneti her geçen gün daha fazla kullandıkça, dünyanın farklı yerlerindeki insanlarla farklı şekillerde, çeşitli yöntemler kullanarak iletişim kurabiliyoruz. İnternet hala öncelikli olarak bilgi aramak ve bilgi iletmek için kullanılsa da, World Wide Web'in (WWW) gelişimi, kullanıcıların fotoğraf ve müzik yüklemesine ve başkalarının okuması için mesajlar göndermesine olanak sağlamıştır. İnternet ayrıca sosyal ağlar için mükemmel bir ortamdır. Birçok kişi bunu yeni insanlarla tanışmak, arkadaşlıklar kurmak ve arkadaşlar ve aile ile güncel bilgileri takip etmek için kullanır. Görüntülü görüşme hakkında ne düşünüyorsunuz? Pek çok insan, dünyanın farklı yerlerindeki arkadaşları ve aileleriyle konuşmak için İnternet'i kullanıyor. Ancak internet kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte yeni bir iletişim yöntemi geliştirilmektedir. İnsanlar artık interneti kullanarak canlı görüntüleri ve videoları birbirlerine gönderebiliyor. Buna "görüntülü arama" denir ve bir web kamerası veya akıllı telefon içerir. Bir kullanıcı evde, işte veya başka bir yerde olabilir. Hatta büyükanne ve büyükbabaları da dahil olmak üzere istedikleri herkesi arayabilirler. Görüntülü aramalar, ücretsiz bir uygulama kullanılarak bir akıllı telefonda yapılabilir veya Skype gibi bir hizmet aracılığıyla gönderilebilir. Bu, insanların interneti kullanarak birbirleriyle görüntülü görüşme yapmalarını sağlar. Bu yeni iletişim yönteminin birkaç dezavantajı vardır. Bir sorun, oldukça pahalı olabilmesidir. Örneğin, Skype kullanmak size dakikada 3 sterline mal olur. Diğer bir sorun ise görüntü kalitesinin düşük olmasıdır. Diğer kişi, kişinin yalnızca yüzünü görebilir, odanın geri kalanını göremez. Görüntülü arama da öğrenciler için popüler bir iletişim biçimi haline geliyor. Örneğin, bazı üniversiteler artık öğrencilerine arkadaşlarıyla görüntülü görüşme yapabilmeleri için üniversite ağlarında ücretsiz hesaplar sunuyor. Ancak öğrencilerin görüntülü görüşme yapacakları uyumlu ağlar bulması zor olabilir. Genel bir ağ üzerinden yapılıyorsa, öğrenciler genellikle aramalar için ödeme yapmak zorundadır. İnternetin eğitimdeki rolü nedir? İnternet daha erişilebilir hale geldikçe, öğretmenler ve öğrenciler tarafından giderek daha fazla kullanılmaktadır. Bu, diğer öğrencilere ödev ve çalışma göndermeyi içerir. Uzaktan eğitim gören diğer öğrencilerle iletişim halinde olmanın bir yolu olarak da kullanılabilir. Sosyal ağlar ve İnternet, öğrencilere öğrendiklerini sınıf arkadaşlarıyla tartışma fırsatı da sağlar. Öğrenciler konuları hakkında konuşabilecekleri, soru sorabilecekleri ve birbirlerinden cevap alabilecekleri çevrimiçi forumlara katılabilir. Örneğin, internet öğrenciler tarafından birbirleriyle, öğretmenleri ve okuldaki akranlarıyla bağlantı kurmak için kullanılır. Öğrenciler ayrıca öğrendikleri şey hakkında okumak ve yazmak için de kullanabilirler. Örneğin gazete ve dergilerden makaleler yayınlayabilir veya kendilerinin ve ailelerinin resim ve videolarını internete koyabilirler. Artık çok sayıda insan ürün ve hizmet satın almak için İnternet'i kullanıyor. İnternet üzerinden perakendecilerden ürün satın alabilirler veya dilerlerse doğrudan üreticilerden mal satın alabilirler. İki tür çevrimiçi alışveriş vardır: evde mal satın almak ve yurt dışında mal satın almak. Evden alışveriş, ürünün ülke içindeki bir perakendeciden satın alınması anlamına gelir. Buna “perakende alışveriş” de denir. Yurt dışından satın almak, ürünün ülke dışında bulunan bir satıcıdan satın alınması anlamına gelir. Çevrimiçi alışveriş, günümüzde en hızlı büyüyen perakendecilik biçimlerinden biridir. Görüntülü sohbete aşina mısınız? Görüntülü sohbet terimi, bir tür İnternet tabanlı iletişim anlamına gelir.

Yeni Medya: Sosyal Medya ve İnternet Kültürü

Sosyal medya ve internet, modern yaşamın büyük bozucuları olarak tanımlanıyor. Bu ne anlama gelir? Bizim için iyiler mi? Ne kadar çok? Kanıt nedir? Sosyal medya yaşadığımız dünyayı değiştirdi. Toplumumuz üzerindeki etkisi çok büyük ve bilgi ve fikirlerin yayılmasına büyük katkı sağladığına şüphe yok. Aslında sosyal medya o kadar güçlü ki toplum üzerindeki etkisi muhtemelen matbaadan daha büyük. Sosyal medya iş, eğitim ve siyaseti dönüştürdü ve iyi ya da kötü olup olmadığı konusundaki tartışma hararetli olsa da, bizim için kötü olup olmadıkları konusunda hiçbir zaman hemfikir olmamız pek olası değil. Bununla birlikte, bu teknolojilerin potansiyel tehlikeleri inkar edilemez ve kendimize onların hayatlarımızı yönetmelerine izin verip vermediğimizi sormamız gerekiyor. Onların kölesi olma ve hayatlarımızı kontrol etme tehlikesi var. Bu kesinlikle Facebook, Twitter ve YouTube gibi sosyal medya siteleri için geçerlidir. Siteler, üzerlerinde aşırı miktarda zaman geçirmemizi teşvik ediyor. Hayatımızın her alanını arkadaşlarımız ve tanıdıklarımızla paylaşmamızı kolaylaştırırlar. Son yıllarda, bazı insanlar internet ve sosyal medya kullanımının bizi sosyal olarak izole ettiğinden korkmaya başladı. Peki ya teknolojinin kendisi? Web bizim için iyi değil mi? Özgürleştirici olması gerekmez mi? Web, birbirimizle bağlantı kurmamızı sağlar. Eskiden çoğumuz aynı yerde aynı anda buluşamazdık. Şimdi sosyal medya sayesinde yapıyoruz. Web bizim için kötü mü? Web'in çok iyi olduğunu düşünüyorum. Dünyanın her yerindeki insanlar ve yerler hakkında bilgi edinmemizi ve başka türlü öğrenemeyeceğimiz şeyleri öğrenmemizi sağlar. Web'in ilk geldiği zamanı hatırlıyorum ve kendisine modem bağlı bir bilgisayarım vardı. İnternete girebildiğime şaşırdım. Ne yaptığım hakkında hiçbir fikrim yoktu ama web beni büyülemişti. Bulmak istediğim her şeyi arayabildiğim Google adında bir site buldum. Web'de bir gerçek veya bir bilgi parçası için arama yapabilmenize şaşırdım. Yeni, heyecan verici bir kavramdı ve bana çok şey öğretti. Şimdi, bir şey bilmek istiyorsanız, onu Google'a veya diğer arama motorlarına yazıp ne çıktığını görebilirsiniz. Her türlü yararlı web sitesi açılır ve haberleri okuyabilir, hava tahminlerini kontrol edebilir, belirli bir işi nasıl yapacağınızı öğrenebilir, oyun oynayabilir veya film izleyebilirsiniz. Bence web çok iyi. Dünyanın her yerinden arkadaşlar edinmemi sağladı. Ve öğrenmeme yardımcı oldu. Ancak, web'in çok bağımlılık yapabileceğinden ve kontrol edilmesinin zor olabileceğinden de endişeliyim. Sürekli e-postalarımızı kontrol ettiğimiz, sosyal medyada gezindiğimiz veya internetteki diğer siteleri kontrol ettiğimiz için konsantre olmayı veya başka bir şey yapmayı imkansız hale getirebilir. Pornografi, nefret dolu siteler, yasadışı siteler ve bilgisayarınıza zarar verebilecek siteler gibi ziyaret etmemeniz gereken bazı siteler vardır. Kiminle iletişim kurduğunuzun ve sosyal medyada ne paylaştığınızın farkında olmanız önemlidir. İnternetin ücretsiz olmadığını da hatırlamakta fayda var. İnternette çok fazla zaman geçirirseniz, sonunda bunun bedelini ödersiniz. Bir telefon faturası almayabilirsiniz, ancak interneti kullandığınız için yüksek bir fatura alabilirsiniz. Ayrıca zaman ve mekan duygunuzu kaybettiğinizi de göreceksiniz.

Saturday, April 29, 2023

Araç koltukları: Hangi türü seçmeliyim?

Ebeveynlik veya hayatın diğer alanları hakkında bir sorunuz mu var? www.question.ie adresindeki sitemize gönderin Soru:'Seni seviyorum' ile 'Seviliyorsunuz' arasındaki fark nedir? Birini sevdiğinizi hissettiğinizde ama onun hiçbir fikri olmadığında 'seni seviyorum' denir. 'Seviliyorsun', kişinin onu sevdiğini ve onu her zaman seveceğini bildiği zamandır. Bu cevaplaması zor bir soru çünkü aşk çok karmaşık. Tanımlaması zordur ve kişiden kişiye değişir. Aşkı nasıl tanımlayacağımızı bilmememizin ana nedeni, onu tarif edecek bir kelime olmamasıdır. Bir sözlükte yoktur. Bir kağıda yazıp imzalanmak üzere gönderebileceğiniz bir şey değil. Alınamaz veya satılamaz. Aşkın pek çok çeşidi vardır. Zamanla gelişen ve yıllar geçtikçe derinleşen ve güçlenen türden bir aşk olabilir. Buna birlikte yaşlanmak denir. Bazen bu tür bir sevgi, arkadaşlık, önemseme ve hatta birinin iyiliğini önemseme biçiminde olabilir. En güzel sevgi koşulsuz sevgidir. Koşulsuz sevgi, ne olursa olsun birini sevdiğiniz sevgi türüdür. Maddiyatla satın alabileceğiniz, insanlara iyi davranarak ya da sadece arkadaşınız oldukları için kazanabileceğiniz türden bir sevgi değildir. Bu, ancak gerçek sevginin içeri girmesine izin vermek için kalbinizi açtığınızda gelen türden bir sevgidir. Peki tüm bunlar ne anlama geliyor? Cevap, aşk aşktır. Her biçimde gelir ve hepsini karıştırmak kolay olabilir. Ancak bazen 'seni seviyorum' demenin 'seviliyorsun' demekten daha kolay olduğunu biliyoruz. Bunun nedeni, eğer seviliyorsanız bunu zaten biliyorsunuzdur ve birisinin sizi sevdiğini takdir edebilirsiniz. 'Seni seviyorum' dediğinizde bunu ifade etmek daha zor olabilir. Birinin seni ne kadar sevdiğini göremezsin çünkü bunu nasıl açıklayacağına dair bir fikrin yok. Bu yüzden bazen 'Seni seviyorum' demek daha kolaydır, çünkü anlamak daha kolaydır. İki kişi aşık olunca ne olur? Şanslıysanız aşık olabilirsiniz. Bu olursa, gerçek aşkın anlamını keşfedeceksiniz. Birinin seni gerçekten sevmesinin nasıl bir his olduğunu anlayacaksın. Ve sevilmenin ne demek olduğunu öğreneceksin. Ama şanssızsanız, aşkın gerçek anlamını asla keşfedemeyebilirsiniz. Bu sizin için kafa karıştırıcı olabilir çünkü yanlış gidemezmişsiniz gibi gelebilir. Seni sevdiklerini seninle konuşmalarından anlayabilirsin. Ya da sadece fark edeceğiniz bir şekilde size söyleyebilirler. Ancak bu her zaman işe yaramaz. Sevilmeden sevilip sevilmediğinizi anlamak çok zordur. Bu yüzden sevilmenin nasıl bir his olduğunu keşfetmenin en iyi yolu, hayatınızdaki gerçek aşkla temasa geçmektir. Ve bunu yapmanın en iyi yolu, başka birinden size söylemesini istemektir. Birine aşık oluyorsan ve onun da seni sevip sevmediğini öğrenmek istiyorsan, o zaman onunla konuşabilirsin. Nasıl hissettiğini açıkla. Onlardan size karşı dürüst olmalarını isteyin ve emin değillerse endişelenmeyin. Hemen 'evet' demeyebilirler. Emin olmadıklarını söyleyebilirler veya sizi ertelemeye çalışabilirler. Utangaç olabilirler. Ancak ısrarcı olursanız ve onlara nasıl hissettiğinizi anlatmaya devam ederseniz, bazı ipuçları elde edeceksiniz. Sürekli sizden kaçıyorlarsa veya içlerinden 'hayır' diyor gibi görünüyorlarsa, gerçekten 'hayır' deyip demediklerini anlamak zor olabilir. Ama denemeye devam edersen

Sunday, April 23, 2023

Perspektif ve derinlik

bakış açısı Başka birinin bakış açısını düşünmek neden zor? Hepimiz kendimizi kendi merceğimizden deneyimliyoruz. Bu bize kişisel bir bakış açısı sağlar. Başka bir kişinin bakış açısını dikkate alabiliriz, ancak nadiren onu tamamen anlamaya çalışırız. Yine de, başka bir kişinin bakış açısını bütünüyle görebilseydik, muhtemelen onları daha çok takdir eder ve kendimizi daha az yargılayıcı bulurduk. Birkaç örnek bunun nasıl çalıştığını gösteriyor. Diyelim ki sizden çok daha yaşlı bir adamla tanıştınız. İlk başta, onu korkutucu buluyorsun. Oldukça huysuz görünüyor ve davranışını saldırgan buluyorsunuz. Ama onunla daha fazla zaman geçirdikçe, onun gerçekten kibar ve sabırlı, harika bir mizah anlayışı olan bir adam olduğunu anlıyorsunuz. Artık ilk izlenimlerinizle ilgili yepyeni bir bakış açısına sahipsiniz. Otomatik olarak onun kaba, nahoş biri olduğunu düşünmezsiniz. Onun hakkındaki eski görüşünüz yerini daha dengeli ve adil olan yeni bir görüşe bırakmıştır. Belki bunun biraz aşırı olduğunu hissediyorsunuz, ancak aynı durumu tersten hayal etmeye çalışın. Genç ve yakışıklı bir adamla tanışacak olsaydınız, onu kibirli bulabilirdiniz. Onunla daha fazla zaman geçirecek olsaydın, onu kibirli bulabilirdin. Bir süre sonra, muhtemelen onun aslında utangaç ve kendinden emin olmadığını fark edeceksiniz. Ama aslında oldukça cömert ve kibar. Onunla zaman geçirene kadar onun bakış açısını hiç görmedin. Bu yüzden diğer insanlara karşı daha dengeli bir bakış açısı geliştirmemiz gerekiyor. Kendimize “Bu maskenin arkasında ne var?” diye sormalıyız. "Gerçekten nasıllar?" ve "Bakış açılarını değiştirmelerine nasıl yardımcı olabilirim?" Ancak başka bir kişinin bakış açısını ancak onlarla zaman geçirirsek gerçekten anlayabiliriz. Soru: Bakış açısı nasıl geliştirilir? Özellikle kötü bir gün geçiriyorsanız, başkalarını yargılamak kolaydır. Ayrıca, özellikle kendi sorunlarınızı anlamlandırmaya çalışıyorsanız, ani kararlar verebilirsiniz. Bununla birlikte, bakış açınızı akılda tutmak önemlidir. Kendinizi, kim olduğunuzu sandığınız gibi değil, olmak istediğiniz gibi düşünün ve daha olumlu bir bakış açısı benimsemeye çalışın. Öz-şefkat uygulayın. Kendinize biraz nezaket göstermeye çalışın. Kendimiz için ne kadar zor olduğumuzu genellikle hafife alıyoruz. Kötü davrandığınız, hata yaptığınız veya bir şey hakkında kendinizi suçlu hissettiğiniz zamanları düşünün. Kusurlu olmanın normal olduğunu anlamaya çalışın. Başkalarını düşün. Nazik ve düşünceli, gerçek bir arkadaş olan ve belki de size iyilik yapmış birini düşünmek için birkaç dakikanızı ayırın. Kişiyi olmasını istediğiniz gibi görmeye çalışın. Başka birine veya kendinize karşı nazik olduğunuz bir zamanı düşünün. Mutlu olduğunuzda, olayları olumlu bir ışık altında görme olasılığınız daha yüksektir. Soru: Öfke ve kırgınlıktan nasıl kurtulurum? Öfke, küskünlük ve kıskançlık çok doğal ve sağlıklı duygulardır, ancak kendilerini kaptırmak ve bu duyguların oluşmasına izin vermek kolaydır. Bundan kaçınmak için şunları yapabiliriz: • Öfkemizin nereden geldiğini anlayabilir ve onunla baş etmeyi öğrenebiliriz. • Aktif dinleme alıştırması yapın. • Affetmeyi öğrenin. • Duyguları açıkça ifade edin. • Destekleyici arkadaşlarınız ve ailenizle zaman geçirin. • Derin nefes al. • Egzersiz yapmak. • Rahatlamak. • Pozitif düşün. • Düşüncelerinizi yazın. • Eleştiriden kaçınmak. • Diğer insanların davranışlarından sorumlu olmadığınızı unutmayın. Öfkelenmeden önce kendinize bazı sorular sormanız da iyi bir fikirdir: • Neden bu kadar sinirliyim? • Öfkem haklı mı? • Kızmasaydım ne olurdu? • Biriyle konuşmam gerekiyor mu? • Diğer kişinin kızgın olduğumu bilmesine izin vermeli miyim? • Bunu yapmak için farklı davranmam gerekiyor mu?

Saturday, April 22, 2023

Bina İletişim Sistemleri ve Ağ Kurma: Binanızı Dünyaya Nasıl Bağlarsınız?

? Bina inşaatının çok fazla koordinasyon ve işbirliği gerektirdiğini muhtemelen biliyorsunuzdur. Güvenlik ve inşaat standartlarını karşılamak için birçok planlama yapılmalı ve ardından asıl inşaat gerçekleşir. Ancak iletişim sistemleri ve ağ oluşturmanın neleri içerdiğini biliyor musunuz? Bu konuya aşina değilseniz, bunun neden önemli olduğunu ve bunun günlük yaşamınıza nasıl uyduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Cevap, iletişim sistemleri ve ağ oluşturmanın hem binanın inşaatı sırasında hem de tamamlandıktan sonra son derece faydalı olabileceğidir. Yeni bir bina projesi planlarken birçok farklı şeyi göz önünde bulundurmalısınız. Sadece yapısal gereklilikler değil, aynı zamanda binanın güvenli ve işlevsel olmasını sağlamak için uyulması gereken bina kodları da vardır. İşte burada iletişim sistemleri ve ağlar devreye giriyor. İnşaat sürecinde bu konuları düşünmeyebilirsiniz ama bina bittiğinde kurduğunuz iletişim sistemleri ve ağların hayatınızı kolaylaştırdığını göreceksiniz. İnşaat Aşaması Planlanmış büyük bir projeniz varsa, projenin tüm yönlerinden sorumlu bir inşaat yöneticisine ihtiyacınız olacaktır. İnşaat yöneticisi, birkaç alt yüklenicinin çalışmalarını koordine etmeli ve tüm projeyi denetlemelidir. İnşaat şirketinin bina kurallarına uymasını ve güvenlik prosedürlerini takip etmesini sağlayacaktır. İlgili tüm taraflar arasındaki iletişim sistemleri ve ağ, projeyi düzene sokmaya ve herkesi aynı sayfada tutmaya yardımcı olacaktır. Ne yapılması gerektiği net bir şekilde anlaşılmadan, bina zamanında inşa edilmeyecektir. İnşaat tamamlandıktan sonra, hala binayı dış dünyayla bağlamanız gerekiyor. Bu genellikle verilerinize, programlarınıza ve iletişimlerinize erişmenizi sağlayan bir dizi ara bağlantının kurulmasını içerir. Fiziksel bağlantılara ek olarak, bina içinde bir dizi dahili bağlantı olacaktır. Dahili kablolama ve bilgisayar ağları, çalışanlar arasında bilgilerin gönderilip alınmasını sağlayacak bir ağ sağlayacaktır. Tüm bunlar, projenin sorunsuz çalışmasını sağlamak için ayrıntılı bir plan ve bina iletişim sistemlerinin ve ağların kullanılmasını gerektirecektir. Buna sahip değilseniz, gelecekte aşağıdaki gibi sorunlarla karşılaşabilirsiniz: Bina çalışanları arasındaki çatışmalar Yönetim arasında iletişim eksikliği Kötü yanıt süresi Güvenlik sorunlarına yol açan arızalar Başarılı bir bina iletişim sistemleriniz ve ağınız olduğunda yerinde planlayın, bu sorunlar ortaya çıkmayacaktır. Oluşmadan önce onlardan kaçınabileceksiniz. İnşaattan Sonra Hayat Bir bina inşa ettikten sonra, dış dünyayla bağlantı kurmak isteyene kadar bina için kurduğunuz iletişim sistemlerini ve ağları düşünmeyebilirsiniz. Bina iletişim sistemlerinizin ve ağınızın, bina tamamlandıktan sonra da uzun süre yürürlükte kalacağını anlamak önemlidir. Yakın gelecekte bina sistemlerini ve ağları kullanmasanız bile, dünyayla nasıl bağlantı kurmak istediğinizi düşünmelisiniz. Bu, kullanmakta olduğunuz hizmetleri gözden geçirmek ve kullandığınız ağ ve teknoloji ile uyumlu olduklarından emin olmak için iyi bir zamandır. Örneğin, tıp alanında çalışıyorsanız ve bir hastanenin ağını kullanıyorsanız, hastane ağının nasıl çalıştığını bilmek faydalı olacaktır. Bunu bilmek, iş değiştirmeye karar verirseniz iş dosyalarınıza ve e-postanıza erişmenizi çok daha kolaylaştıracaktır. Elbette mevcut işinizden ayrılıp başka bir şehre taşınmayı seçerseniz, bina iletişim sistemlerinizin ve ağınızın yeni yerde nasıl çalışacağının farkında olmalısınız. Bina iletişim sistemleri ve ağ oluşturma, ister kişisel ister iş amaçlı olsun, binanın kullanım ömrü boyunca size yardımcı olacaktır. Bu tür sistemler ve ağlar bir cankurtaran olabilir! Soru: Bir Binanın Kayıtlarını Saklamak için En İyi Strateji Nedir? Kayıt tutma ihtiyacı ile karşı karşıya kaldığınızda, ne tür bir sistem kullanmanız gerektiğini merak edebilirsiniz. Çok çeşitli seçenekler var, o yüzden bırak�

Friday, December 16, 2022

Topluluk önünde konuşma becerilerinizi geliştirmenin basit yolları

Her zamankinden daha yavaş ve net konuşun. Konuşmanızda acele etmeyin. Biraz işlek bir yolda yürümek gibi olabilir - gidecek hiçbir yeriniz yokmuş gibi görünür ama sonunda sona ulaşırsınız. Konuşurken acele etmeyin ve kelimelerinizi nasıl söyleyeceğinizi düşünün. Bir soru eklemek istiyorsanız, cevaplamak için duraklatın. Birinin söyledikleri hakkında yorum yapmak istiyorsanız, yanıtlarını duyana kadar bekleyin. Kaç kelime söylemeniz gerektiğinin farkında olun. Sık sık duraklayın ve nefes alın. Konuşmanıza başlamadan ve bitirmeden önce birkaç derin nefes alın. Derin nefes almak sinirlerinizi yatıştırır ve rahatlamanıza yardımcı olur. Kitlenizi düşünün: neye benzediklerini ve nasıl tepki verdiklerini fark etmeye çalışın. Göz teması kullanın. Odadaki insanların gözlerine bakmak, dinleyicinizin ne söylediğinizi anlamasına yardımcı olur. Onlara bak, onlar da sana bakacaklar. Daha yüksek sesle ve daha net konuşun. Daha yüksek sesle ve net konuşursanız duyulması daha kolay olur. Odanın ön tarafında durun ve seyirciye doğru dönün. Gergin hissediyorsanız, herkesin sizden önce konuştuğunu ve başkalarını dinlediğini düşünün. Dinleyiciler muhtemelen, siz salonun arkasında dururken dinleyeceğinden daha kolay dinleyecektir. Ne söylemek istediğinizi düşünerek başlayın. Kendinizi seyircinin yerine koymaya çalışın. Söylediklerini nasıl isterler? Kabul ederler miydi? Neden seni dinlesinler? Ne söylemek istediğini düşün ve yaz. Fikirlerinizi sırayla yazın. Ele almak istediğiniz bir konu olduğunda, onu daha küçük parçalara ayırın. Bu, odaklanmanıza ve konuşmanızı tamamlamanıza yardımcı olacaktır. Kulağa nasıl geldiğini duymak için konuşmanızın kaydını dinlemeyi de yararlı bulabilirsiniz. Sorular sor. Soru sorarsanız, dinleyiciler söylediklerinizle daha fazla ilgilenecek ve ilgileneceklerdir. Ne söylemek istediğinizi düşünerek başlayın, sonra yazın. Bir soru sorun ve cevaplayın. Cevaptan emin değilseniz, dinleyicilerinizden geri bildirim isteyin. Başkalarının söylediklerini dikkatle dinleyin. İnsanların ne söylemeye çalıştığını anlamaya çalışın. Başkalarının söylediklerini dikkatlice dinleyin ve sözlerinin ardındaki anlamı duymaya çalışın. Uygulama. Konuşma pratiği yapın ve konuşmaları teypten veya en sevdiğiniz radyo veya TV programlarından dinleyin. Hem evde hem de bir grup içinde mümkün olduğunca sık pratik yapın. Bir dizi yerde pratik yapın: örneğin, bir arabada, yerel bir barda, bir amfide. Çeşitli durumlarda pratik yapın. Hata yapma konusunda çok fazla endişelenme. Kendinizi tekrar etmemeye çalışın. Hedef kitlenizin sizi değil sizi dinlediğini unutmayın, bu nedenle ilgi çekici olmaya çalışın ve izleyicilerinizin ilgisini canlı tutun. Soru: Zor bir karı koca ile nasıl başa çıkılır Zor bir karı koca ile mücadele ediyorsanız, en önemli şey sakin olmanızdır. Bunun geçici olduğunu unutmayın, bu yüzden sizi üzmesine izin vermeyin. Kendinize iyi bakmanız da iyidir. İyi beslenmeye ve bol bol dinlenmeye çalışın. Ara sıra mola verin, arkadaşlarınızla vakit geçirin, sinemaya gidin ve kitap okuyun. Kendinizi kötü hissediyorsanız, anlayışsız insanların yanında olmamanız en iyisidir. Hazır ol. Yaşadıklarınıza dair birçok kanıtınız olduğundan emin olun. Tarihler ve saatler de dahil olmak üzere olan her şeyin bir günlüğünü tutun. Düşüncelerinizi bir günlüğe kaydedin, mektupların ve e-postaların kopyalarını yapın ve tüm telefon görüşmelerinin kaydını tutun. Sözleşmenizin bir kopyasına sahip olduğunuzdan emin olun. İşler kötüleşmeye başlarsa bu yardımcı olacaktır. Olan her şeyin bir günlüğünü tutun. Bu, neler olduğunu görmenize yardımcı olacaktır. Tarih ve saati, kimin dahil olduğunu ve ne hissettiğinizi kaydedin. İçin

Wednesday, December 14, 2022

İletişim becerilerinizi geliştirmenin en iyi yolları

Empati ve dinleme pratiği yapın. Etkili iletişimin anahtarı budur ve öğrenilebilir. Anahtar, kendinizi dinleyicinizin yerine koymaktır. Kızgın bir rantın alıcı tarafında olmanın nasıl bir his olduğunu hayal edin. Kendiniz öfkeli ve agresifseniz, diğer tarafta olmanın nasıl bir his olduğunu hayal etmeye çalışın. Biriyle konuşurken sözünü kesmeyin veya tartışmayın. Kişinin ne söylediğini dinleyin, konuşmasını bitirmesine izin verin ve neden kızgın hissedebileceklerini anlamaya çalışın. Bunu çok zor bulursanız, söylediklerini tekrar etmelerini isteyin. Spesifik olun ve belirsiz genellemelerden kaçının. Neye ihtiyacınız olduğu konusunda spesifik olabilirsiniz. Örneğin, "Ev işlerinde yardımına ihtiyacım var" yerine "Bulaşıkta yardım istiyorum" deyin. Bir istekte bulunursanız, ne istediğiniz açık olmalıdır. Birisi belirsiz veya belirsiz ise, yanlış anlaşılmaya yol açabilir. İletişim kurmak için vücut dilini, ses tonunu ve yüz ifadelerini kullanmaya çalışın. Yüz ifadeleri kelimelerden daha fazlasını ifade edebilir. Gülümsediğinizden, başınızı salladığınızdan ve ilgi gösterdiğinizden emin olun. Kollarınızı veya bacaklarınızı kavuştururken dikkatli olun, çünkü bu tartışmaya neden olabilir. Kesmemeye çalış. Araya girmek kaba ve agresif görünebilir. Bir başkasının sesini duyurmaya çalışması da oldukça sinir bozucu olabilir. Karşınızdaki kişinin hoşuna gideceğini düşünüyorsanız, fikir yerine öneride bulunabilirsiniz. Sakin ol. Diğer insanların ne düşündüğünü ve hissettiğini asla kontrol edemezsiniz. Sinir bozucu olabilir ama tepki vermenize gerek yok. Sizin için en iyisinin ne olduğunu düşünün. Kızgın hissediyorsanız, geri adım atmayı deneyin. Durumu farklı bir açıdan görebilir ve o kişinin aslında o kadar da kötü olmadığını fark edebilirsiniz. Kendinizi üzgün hissediyorsanız, sakinleşmek için ara verin. Kendini tut. Stresli veya sinirli hissediyorsanız, sakin kalmaya çalışın. Bu, pişman olacağın şeyler söylemeni engellemeye yardımcı olacaktır. Mahallede yürüyüşe çıkmak, haberleri okumak veya televizyon izlemek gibi basit şeyleri yapmanıza yardımcı olabilir. Sorular sor. Başkalarıyla konuşurken, söylediklerini dinlediğinizden emin olun. Sözünüzü kesmemek için ağzınızı kapalı tutmaya çalışın ve söylenenleri anladığınızdan emin olmak için sorular sorun. Gerekirse insanlardan bazı şeyleri netleştirmelerini de isteyebilirsiniz. Konuyu değiştirmek için elinden geleni yap. İnsanlar, yaşları veya hasta olmaları gibi bazı konulardan rahatsız olabilirler. Bu konular hakkında konuşmak birileri için utanç verici olabilir. Onlara yardım etmek için yapabileceğiniz bir şey olup olmadığını sorun.

KATAGORİLER

Sayfalar

Video